Ⅰ 一般的小學老師工資是多少
小學教師工資待遇根據地區、教齡、學校等不同,差異很大。
教師收入由:基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學教師5500元。(隨國民經濟增長)
2.教齡工資(含工齡):每年80元,隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資:課時補貼按照實際上課按勞取酬原則,主要是鼓勵教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4.績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不終身制。每個老師積極努力年年有希望,主要是激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多代課,更要激勵上好課。
5.特優津貼:全體教師公認的特別優秀教師,無名額限制,縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果,並得到很好的推廣,對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法,可根據影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及省級,地市、縣確定不同的標准,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
6.山區補貼:農村和邊遠地區的教師,另外給與補貼,應該是工資35% 。正如國家幹部下鄉補貼,越偏僻地區,補貼越高,不終身制,離開就沒有。
《工資支付暫行條例》
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委託他人代領。
Ⅱ 重慶市小學教師的基本工資是多少
重慶市小學教師的基本工資是
重慶市才來的小學老師基本工資是2000,但根據教齡的不同基本工資不同。
績效工資是根據當地財政收入來發放,一般崗位12級的小學老師在重慶市主城區績效工資都可以達到1000多一點。

Ⅲ 重慶市潼南區小學教師工資有多少
你好,重慶市潼南區的小學教師工資一般都是3500-4500元之間吧。
Ⅳ 老師一般每月的工資是多少
教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學本科教師4500元。(基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。)碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課,尤其是年輕教師精力充沛,他們多授課,就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰,更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。4、績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金金額,只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不實行終身制。每一位老師,只要積極努力,就年年有希望。這樣做,主要是為了激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多授課,更要激勵上好課。5、特優津貼:全體教師公認的特別優秀的教師,無名額限制,由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定,比如國務院津貼和縣、市政府津貼,不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果,並得到很好的推廣,對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵,可根據影響范圍的大小確定等級,比如國家級、省級、地市級、縣級,確定不同的標准,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用
Ⅳ 小學教師多少錢一個月工資
地區不一樣、職稱不一樣工資水平就相差大了。在東部發達地區一般4000~~6000,有職稱的:7000~~13000;在中部及東北地區:一般2000~~4000,有職稱的:3500以上;西部工資又少一個等次,但是如果是去支教的,可能有另外的補助!
Ⅵ 重慶市萬盛區的小學教師待遇怎麼樣一個月大概多少有績效工資嗎
恭喜你選擇了教師這個行業。除了主城和各區縣的中心校好一點外,在那裡當小學教師都差不多。萬盛區的小學教師剛工作的工資待遇大約在1200左右,轉正了有1500左右.有績效工資,但都不高。
Ⅶ 小學老師工資高嗎剛入職一般是多少
工資肯定是不高的,但是比較穩定。人家的福利待遇是非常不錯的。具體工資的話,每一個地區肯定不同。
Ⅷ 重慶市農村小學教師工資待遇怎麼樣
我對重慶市農村小學教師待遇比較了解,下面我詳細分享一下重慶市農村小學的工資待遇情況。
職稱為一級10檔,工作14年。每個月打卡工資4600多,包含每個月鄉村補助500元和年終30%,年終績效為16800加上23000多。
本科學歷,就職於萬州區某公立學校,教師事業編,教齡6年,職稱為中學二級教師。每個月到手工資為2950,每月的雙邊公積金為1290。
40%績效1000,月度增量加上年度增量一共4.3萬,工會福利一年標准2000,醫療補助1600。

總的來說,重慶市農村小學教師待遇還算可以,除了每個月的基本工資以外,還有績效和年底的考核獎等。
但是重慶市不同地區經濟存在一定差異,一般來說主城區教師待遇高一些,經濟一般的縣城教師待遇偏低。