① 請問一個小學一年級語文教師並且是班主任，一周十六節課，還要上早讀，中午還要坐班
這就要看你們學校領導安排的意圖了。我們這兒學校有的老師領導特別重視，班主任特別信任，都搶著要，所以有的老師一周有十幾二十節課很正常，而有的老師因為這樣那樣的原因，比喻教學成績差，責任心不強，班主任不願意聘用，一周只有三四節課的都大有人在。另外，多上課有課時費，不過，課多了的確太累。
② 現在的小學，初中生教師的工資待遇如何
我同學的家長就是老師，教師的工資分學校的
好壞不等，小學教師的工資大約1000―3000元，
初中生教師的工資大約2000―3500元。
好的學校小學教師的工資大約2000―4000元，
初中生教師的工資大約3000―4000甚至五六千
班主任掙的稍多一些，畢竟班主任比較累。
③ 江西鷹潭中學教師待遇
鷹潭的中學老師待遇，一般有基本工資+工齡津貼+ 職稱津貼+財政性補貼+課時費 我是中學初級教師，待遇1800左右。
中級教師2500左右，高級的3000多。反正鷹潭的都差不多這個樣子。
④ 究竟小學老師早上幾點鍾上班
一個小學老師工作時間表
——（小學六年級班主任，兼兩個班的語文老師）
6:30 起床
7：10 到辦公室簽到，吃早餐
7：40 進教室早讀
8：20 早操
8：40 第一節課
9：30 第二節課
10：00 備課，批改作業，小學語文有九種作業，其中五種每天都做
12：00 午飯
12：30 進教室午自習，批改作業
14：10 第一節課
15：00 第二節課
16：00 第三節課
16：10 檢查教室衛生，去操場看管乘校車學生紀律
17：00 晚飯
19：00 一、三晚辦公 ，二、四晚家訪
補充：
1. 從早上6：30到晚上20：30，一天14個小時，中途不得回宿舍。
2. 一個星期22節課，最多的一天上六節課。
3. 一個課時4.5元，在培訓班等企業工作的老師少則25元一小時，多則100元一小時。
4. 一個月工資就1700，工資=底薪700+課時費+家訪費
5. 私立學校的老師在寒、暑假只有底薪。
6. 學校禁止私自補課家教。
7. 教案不詳細，扣錢；批改作業不詳細，扣錢；家訪量未完成，扣錢….
⑤ 數學老師的課時費比語文老師的課時費底
不一定
⑥ 暑期在輔導班兼職教小學語文，工資一個月1500左右，每天上課6個小時，老闆說沒有課時費正常么
我覺得你這個情況比我的好多了。我助教一天50!!!我的天，當時聽到這個工資都不想幹了，從早上八點到下午五點。唉。
你這個工資其實還可以。一般家教也是這么錢一個月。
但是上課六個小時，沒有課時費當然不太好。你備課督促的時間還沒算進去呢！
你可以協商一下。
⑦ 浙江的老師工資水平如何
1、教齡：實習期第一年新教師
2、月工資：試用期2500元/月，400元/月農村補貼（我記得好像是500每月，非農村教師是沒有這個收入的），350元/月班主任
3、績效工資：一學期績效5000元，兩學期一萬左右（我記得是8000元一學期績效獎金，可能試用期低點）
4、市長基金：去年2.3W
5、其他收入：略。主要是節假日。
6、公積金：新教師1500元/月，之後1800元/月。具體五險水準未知。
本人基本工資2300，五險每月扣300左右，一金之後會扣掉，晚間班輔導費50元/次，課時費：基礎課時20h，超出後按梯度來計算課時費，最低標準是32元/h。
以下是我自己從2017年到2018年的工資表：
坐標江南皮革廠(浙江溫州)，三年教齡，稀里糊塗啥的算起來一年到手8w左右。勝在時間空閑可以搞點副業。副業收入一個月3000左右。不是你們想的抓學生補課，被教委查到可以會下崗的。個人感覺不是很滿意。差不多文化水平的兄弟在北京做碼農已經20w+了，稅後也近20w。
浙江中部某小城市，商業很發達。在市中心知名小學任教第五年（意味著工資最低，越是偏遠地區越高，隨偏遠程度不同 600到1200不等每個月）每個月到手4k多，班主任補貼有每個月250（微笑臉）。託管補貼一次一百，一周四五次，但是工作時長十多個小時。一周1600左右。合計六千多。住房公積金每個月扣1800左右，合3600左右。醫療每個月扣一百多，但是加上單位的和公務員醫療補貼，大概1000多。年底有發一個市長獎金，他十分重視教育，重視民生。每個老師有發六七萬。另外績效獎金兩萬多到三萬多不等。合計大概一年二十多萬。平時單位包三餐和住宿，伙食條件比較豐厚。這一塊對於剛畢業的年輕人來說減少很多開支了。
浙江新二線城市 本人教齡28年 打卡工資5500左右 年終獎60000 公積金3300。
坐標浙江嘉興，職稱副高，每月工資打卡10200，年底績效9萬，公積金5200。
我在浙江嘉興小縣城，工作19年，每月加班主任費才到手4000多，好羨慕工作三年就能拿那麼多的。所謂的一年十六萬，更是想都不敢想.。
坐標浙江三線小城市，入編小學數學教師半年，基本工資1696，一年發13個月，課時費650/月，績效在4000左右，轉正後的同事年終獎是7萬，由於我在18年8月入職才5個月，所以我只取其中的5/12，29000左右，公積金2205/月。
2019剛畢業，初中公辦老師，當班主任，坐標浙江溫州，打卡裡面的工資四千多一點點（因為有班主任補貼440）還沒轉正，但是好像工資按中二給我算的。寄宿制學校，有晚自習，一個星期兩天晚自習，一個晚自習三節課。晚自習費還有績效之類的工資大概一個月6-7k。
浙江杭州，教齡20年，職稱一級，年純收入16w左右，另外每月公積金4000左右。
浙江金華 二級教師 打卡5500 公積金3100 績效6W。
浙江湖州安吉縣初中教師，4年教齡，打卡每月2800，公積金2000，年終發了21000，包括什麼晚自習加班什麼的吧。
浙江十八線小縣城，95年工作，打卡5100，公積金2900，年終10000左右，問題是房價20000每平米。
浙江紹興下轄區，房價2萬，教齡24，高級七級，每月打卡到帳約一萬一千，年底一次性績效約二萬八，療養費每年約3000，醫療費每年約五六千，住房公積金每月合約4500，在全國大概能處在中上水平吧！
我浙江西步，教齡30年，一級教師，每月到手4371.56元。
浙江金華下面一個小縣城，專技10教齡17年，中一 到手6000其他獎金20000，我覺得還滿意了。
我女兒浙江杭州幼兒教師，有編制，已經工作10多年了，月發到收工資3600左右，加年終積效獎，總共大約不到5000一個月，如果是外地人要養小孩供房租是很困難得，幼兒教師真的付出的是母愛，收入卻是打雜的工資，現在她很動搖。
浙江杭州，教齡20年，小學一級職稱，純收入16w左右，公積金4000每月。
本人浙江寧波鎮海區小學老師，每月現金大概在6000左右，年底大概有20000左右的績效獎金，每月公積金大概在4700多！這是最低的十一級工資，每上浮一級一個月多200多吧！這就是教師的真實收入了！
浙江寧波某區小學正式編制，做班主任，不算公積金，純到手18W。
我姐18年考上寧波鄞州小學老師，一年純到手16萬左右。公積金加住房補貼每月6000+。
我是今年剛剛上岸浙江寧波某區的中學新教師，同事告訴我，新老師的工資，加上公積金之類的，總共年薪能有24萬左右。頓時我就開心了
浙江寧波，2018年上岸，初中，目前初級職稱，今年工作第三個年頭了，目前當班主任，每個月工資6000多，加上班主任近1000，公積金加上住房補貼,一個月6000多，加上發到手上的，大概總共能有個24w？居然能邁入月入兩萬的門檻…
我們諸暨的老師最一般的老師工資也有4000多，還不算政府補貼，五金一險，年終獎金。全部到位起馬也有十三四萬。如果級別高一點的工齡長一點的可能還不止，有二十萬，有的老師幫學生補課還收補課費很貴的，要70.80元一節補課費，一年很輕松賺個7萬，8萬的外快
老師工資應該要處於 社會 平均水平偏上！ 什麼樣的人才可以做老師？各位心裡沒點數嗎？那些覺得老師工作輕松工資高不合理的你在玩的時候人家在努力學習，你談朋友人家在努力學習，你晚自習逃課上網人家在努力學習，你上課睡覺人家在努力學習… 人家付出的比你多啊，工資當然要高嘍
我有個朋友就在我們當地公立小學教語文，班主任，每個月到手收入基本工資3800元，包括班主任津貼450元，績效工資900左右。每學期結束考核獎5000左右，年底在發一筆，可能有個2、3萬，就這些。
不知道你信不信我在杭州拱墅區今年教齡5年教育局工資2748.6拿到手，不算績效
28年教齡的鄉村初中教師，職稱高級，除去五險一金，打卡工資9000多元/月，年終市長獎一次性約7w，職效獎約2w/年，夜自修管理、每周的早、中、晚託管等，這樣的工資一點都不低。
教師工資高，高得可怕
看地區的吧，基本工資和績效工資和獎金構成，浙江地區年終獎在2.5 3萬，公積金去年剛加的3000多一個月，全部零零總總算上去一年10 14萬不等，別忘了這個是9個月的收入！
⑧ 鷹潭教師待遇
我有個叔在市一中教書，有4千多一月，不過新老師好像沒這么多，也就3千多吧。余江一中新老師總得加起來大概有一個月3千吧。在市一中當然會好點。阿是菜余江一中畢業個寧。
⑨ 各科教師的工資待遇都一樣嗎比如英語,美術
肯定不一樣啊
如果是美術學校 美術老師的工資肯定高 如果是文化類的 美術老師工資就是普通了
老師的工資是基本工資+課時費的 如果不是美術類學校 美術老師工資就沒那麼高了
⑩ 劉希文老師的大語文課多少錢一節
教師的工資少得可憐，最底為每小時3元（學生的課時費為100左右），因此教師的流動性相當大，可謂一個月一小換，三個月一大換（這就是學大為什麼天天在
頭疼師資問題）！如果您的孩子老師突然更換了，往往是教師不堪忍受學大的可憐的工資待遇，不過學大會告訴您是為了給您孩子找個更好的老師！
學大教育在招聘教師時要求很低的，基本上上都能錄用，幾乎天天在招聘教師，能真正在學大長期任教的及少，所以學大教育的老師有相當一部分處在使用期（使用
期為三個月）！學大號稱個性化教育在教師上根本就無法達到要求，因為為了節約成本，一個老師通常需要誇年級教學，比如教小學的也可教初中！