當語文老師可以掙多少錢

① 小學語文老師一般一個月工資多少

看地區還要看編制，鄉下的話兩三千的很多，這個還是在編的，臨時老師更低，城裡好的有編制老師可以達到五六千，這些都是比較好學校的，普通學校也就三四千。

② 小學三年級語文老師月薪多少

現在小學老師的運行一般在6000到8000之間，但如果是算上年終獎的話，可能一年是150,000左右。

③ 小學三年級語文老師月薪多少

我不知道你是哪個城市的，現在一般的教師待遇還不錯，像我們這兒屬於工資都比較低的，小學教師大概能有4000左右吧

④ 全國各地高中語文老師的收入怎樣大概多少

老師收入總體算好的，分小學，初中，高中，大學。
小學只語文老師【不包括班主任兼職】2000到3500【除獎金】
初中只語文老師【不包括班主任兼職】2500到4000【除獎金】
高中只語文老師【不包括班主任兼職】2500到4000【除獎金】
大學只語文老師【不包括班主任兼職】3000到5000【除獎金】
教授則另有規定，在3000到6000【除獎金】
【僅供參考

⑤ 哈爾濱新區小學語文教師工資能有多少呢

本科畢業生每月4000元，碩士研究生每月5000元，博士及高級職稱教師應聘面議（官方解釋）

⑥ 請問小學語文老師一個月工資大概是多少

3000-4000元左右，教出的學生成績在區前50名，校前10名的，有獎金，名次越前，獎金越高。

以廣東省為例，健全中小學教師工資長效聯動機制，把統籌提高中小學績效工資水平作為審批提高各地機關規范津貼補貼水平的前置條件。

各地核定績效工資總量時統籌考慮當地公務員實際收入水平，確保縣域內中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平，確保縣域內農村中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地城鎮教師平均工資收入水平。

完善教師收入分配激勵機制，有效體現教師工作量和工作績效，績效工資分配向班主任和特殊教育教師傾斜。班主任工作量按當地教師標准課時工作量的一半計入教師基本工作量。各地應根據推行中小學校長職級制的實際，完善校長收入分配辦法。

地方的經濟實力：

中小學教師的收入水平是存在地區差距的，經濟發達的地區，中小學教師能夠享受到的工資收入水平會更高，而對於那些經濟比較落後的地區，中小學教師的待遇並不好，這也是因為一個地方的財政實力跟其經濟發達程度有一定的關系，經濟實力越發達，那麼財政實力也會更好。

有些地區的經濟比較落後，比如在一些落後鄉鎮地區工作的中小學教師，他們能夠享受到的工資待遇水平比較低，甚至是可能因為當地的財政實力有限，並不能夠按時給教師下發工資，因此有的教師並不能夠每個月領到自己的工資，教師工資被拖欠的問題也比較嚴重。

而且因為地區經濟實力的不同，教師們所能夠享受到的補貼待遇也是不同，比如鄉村教師能夠享受到鄉鎮補貼、鄉村教師生活補貼，經濟越發達的地區，補貼的額度會越高。

⑦ 全國各地高中語文老師的收入怎樣大概多少

老師收入總體算好的，分小學，初中，高中，大學。
小學只語文老師【不包括班主任兼職】2000到3500【除獎金】
初中只語文老師【不包括班主任兼職】2500到4000【除獎金】
高中只語文老師【不包括班主任兼職】2500到4000【除獎金】
大學只語文老師【不包括班主任兼職】3000到5000【除獎金】
教授則另有規定，在3000到6000【除獎金】
【僅供參考

⑧ 一線或二線城市裡的初中語文老師加班主人工資一般是多少呢加年終獎等等，一年能收入多少呢

摘要 上海 公辦初中英語老師 一月 2K 年終獎幾百

⑨ 初中語文老師工資一般多少

不同工作經驗的待遇水平，其中應屆生工資￥9570，1-3年工資￥10200，3-5年工資￥12920，5-10年工資￥25500。老師的待遇：

1、每年兩個月帶薪的寒暑假

編制教師除了工作比較穩定外，還有周末雙休、國家節假日、和超長的寒暑假待遇。單從放假時間來看，老師的工作時間只有半年左右。同時，寒暑假也是有工資的，年底有一個十三薪的發放。

要知道，很多企業職員還是996、單休的狀態，多放幾天假也是一種奢侈。而教師工作雖然辛苦，但是寒暑假是年年都有，只要不辭職一輩子都能享受這個福利，羨慕不少人。

2、平均工資不低於公務員

老王聽過很多老師「訴苦」，每月扣了五險一金只有兩三千的水平。其實，這一現狀在逐漸改善。從去年開始，教育部多次發通知，呼籲「教師工資不低於當地公務員平均水平」。從各地的落實情況來看，北京、浙江、重慶等省市都在開始慢慢落實，這不僅僅是一句口號了。

剛入職的新老師確實工資不高，但是只要工齡上去，基本工資＋績效＋各類補貼，每年再拿年終獎金後綜合的待遇也不會太低。

⑩ 高中語文老師工資多少一個月

摘要 高中語文老師工資多少一個月