Ⅰ 國家規定教師每周課時量是多少
國家教育部規定教師每周工作量:
1、普通高中教師每周工作量10—14節。高中語文、數學、英語每周10節,物理、化學、生物、政治、歷史、地理每周12節,音樂、體育、美術、通用技術、心理健康、信息技術等每周14節。擔任班主任周課時不少於10節。
2、初中教師每周工作量12—16節。語文、數學、英語每周12節,物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育每周14節,音樂、美術、綜合實踐、信息技術等學科每周16節;體育任教7個班或周課時不少於14節,美術、計算機周課時不少於18節。
3、小學教師每周工作量14—18節。語文、數學每周14節,其他專任教師每周18節。
(1)小學語文教師工作量是多少擴展閱讀:
1.《關於深化教育體制機制改革的意見》提出,把教師職業理想、職業道德教育融入培養、培訓和管理全過程,構建覆蓋各級各類教育的師德建設制度體系。在准入招聘和考核評價中強化師德考查。實施師德師風建設工程,建立教師國家榮譽制度,加快形成繼承我國優秀傳統、符合時代精神的尊師重教文化,創造良好的教書育人環境。
2.意見同時要求,要切實提高教師待遇。完善中小學教師績效工資制度,改進績效考核辦法,使績效工資充分體現教師的工作量和實際業績,確保教師平均工資水平不低於或高於當地公務員平均工資水平。
Ⅱ 二級教師職稱教學工作量怎麼填寫
一、小學教師工作量:原則上擔任一個班的班主任和兩個班的語文或數學課,或包教一個班的語文和數學課。不擔任班主任工作的其他學科教師,原則上每周擔任18節課以上的教學工作,同時承擔相當於一個班班主任工作的其他教師工作量。
二、中學教師工作量:原則上擔任一個班的班主任和兩個班的語文或數學課。不擔任班主任工作的其他學科教師,原則上每周擔任14節課以上的教學工作量,同時承擔相當於一個班班主任工作的其他教師工作量。
角色性質
教師的角色不只是向學生傳授某方面的課本知識,而是要根據學生的發展實際及教育目標、要求,在特定的環境中採用特定的教學方法,通過特定的途徑來促進學生成長,教師這種角色是一種性質復雜的職業角色。一個人成長為這種角色需要經過復雜的、長期的學習過程。
教師角色的性質就在於幫助學生成長;或者說,教師是促進學生成長的人。
Ⅲ 一個中小學教師的標准工作量是多少怎樣才能體現多勞多得
曾經在一個鄉鎮初中負責教學業務,制定了各學科教師的工作量和教學獎懲辦法。
他別無選擇,只能申請教中文。他教了三年中文,最後獲得了一級職稱。
另外,學校在獎勵老師的時候,主要是獎勵中考的學科老師,對輔修老師的獎金往往較少。
第三集:幾個特殊的老師不能一直安排教學工作。一個是鄉鎮領導的愛人。那年上學上班,我跟她打招呼,說她主要工作是照顧好領導生活,學校專門給她設了實驗室管理員崗。一個是物流總監。他是校長一手提拔起來的,是唯一一個沒有代替校長的隊員。校長說他忙於基礎設施建設和學生食堂工作,不安排教學任務。
還有幾個五十多歲的老教師評過高級職稱。他們提出因身體原因不能再站在講台上,要求做校園保安或宿舍管理員。按照慣例,他們的請求必須得到批准。
第四,變「多勞多得」為「多得」學校更注重教學成果。工作量只能證明一個老師的努力,不能代表教學質量。老師教學水平不高,教的課越多,後果越嚴重。
我的意見是保證每個老師的基本工作量,但不提倡多代上課。所以當時學校老師個人工作量差別不大,教學任務相對均衡。這樣,學校在制定教學激勵措施時,就可以把重點放在教學成果上。
1.以連續五年同級別學生考試成績的平均數為標准,按分數超過標准線給予獎勵。這樣同級的學生和老師就有了獲獎的機會,避免了內部競爭,有利於老師的教學合作。
2.獎勵優質課程、學生競賽輔導、論文等獲獎老師。
3.中考成績獎勵全縣優秀教師,並按重點高中和普通高中數量分班級發放獎金,分配給學科教師。
以上是我負責學校教學時的做法和感受。我想把工作做得完美,但事實上我沒有,有些老師相當挑剔。但是得到大部分老師的認可我還是很滿意的。
Ⅳ 教育部明確教師工作量文件
法律分析:國家教育部規定教師每周工作量:
1、普通高中教師每周工作量10—14節。高中語文、數學、英語每周10節,物理、化學、生物、政治、歷史、地理每周12節,音樂、體育、美術、通用技術、心理健康、信息技術等每周14節。
2、初中教師每周工作量12—16節。語文、數學、英語每周12節,物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育每周14節,音樂、美術、綜合實踐、信息技術等學科每周16節;
3、小學教師每周工作量14—18節。語文、數學每周14節,其他專任教師每周18節。
法律依據:《中華人民共和國教師法》 第一條 為了保障教師的合法權益,建設具有良好思想品德修養和業務素質的教師隊伍,促進社會主義教育事業的發展,制定本法。
Ⅳ 國家教師工作量標准
教職工工作量標准,專任教師的周課時量原則上按以下標准執行:
1、普通高中教師10—14節,高中語文、數學、英語每周10節,物理、化學、生物、政治、歷史、地理每周12節,音樂、體育、美術、通用技術、心理健康、信息技術等每周14節(中職學校可參照本標准根據專業特點制定各學科周課時量標准);
2、初中教師12—16節,語文、數學、英語每周12節,物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育每周14節,音樂、美術、綜合實踐、信息技術等學科每周16節;
3、小學教師14—18節,語文、數學每周14節,其他專任教師每周18節。周課時數的下限是以語文、數學課為標准確定的,其他學科教師周課時數折算標准及學校管理人員、職員的工作量由學校根據滿負荷原則,結合實際確定;班額較小的村、完小周課時數根據學校實際情況確定。
4、中小學校長(含黨組織負責人)、副校長,內設機構領導原則上要兼課,工作量須達到相關規定要求;其他管理人員、群團組織負責人原則上由專任教師兼任,做到一人多崗。
(5)小學語文教師工作量是多少擴展閱讀:
《高等學校教師工作量試行辦法》,內容包括教學工作量(含教學法研究工作量)、科學研究工作量、實驗室建設工作量等。一個教師的全年工作量,應為1680小時。各類學校均按以上原則及本校具體情況制訂工作量。
北京市政府《關於全日制中、小學教職工編制標準的暫行意見》中規定:中學語文教師每人教兩個班(10課時~12課時);數學、物理、化學、外語教師每人每周授課12課時~16課時,平均14課時;其他各學科每人每周授課14課時~18課時,平均16課時。
小學教師每人包教一個班的語文、數學,或每周授課16課時~20課時,平均18課時。其他省、市根據本地區特點,對中小學教師工作量均有類似規定。
Ⅵ 國家教育部對中小學教師課時量的標准有什麼規定嗎
國家教育部對每個地方的中小學教師課時量的標准各不相同。詳細信息咨詢當地教育局。
Ⅶ 』小學教師的工作量如何計算
工作量的測算:
1)學校工作總量=教學工作總量+浮動工作總量+職務工作總量。
2)教學工作總量=全校每周各科總課時數×相關學科工作量系數後的總和。
3)職務工作總量=各種職務折算每周課時數的和。
4)平均工作量=學校工作總量÷教職工人數。
5)周平均課時數=教學工作總量÷任課教師數。
6)教師的實際工作量=教學工作量+浮動工作量+職務工作量。
7)教師工作量得分=教師的實際工作量×(教職工人數×40分÷學校工作總量)。
Ⅷ 國家教育部規定教師每周工作量是多少課時
國家教育部規定教師每周工作量:
1、普通高中教師每周工作量10—14節。高中語文、數學、英語每周10節,物理、化學、生物、政治、歷史、地理每周12節,音樂、體育、美術、通用技術、心理健康、信息技術等每周14節。
2、初中教師每周工作量12—16節。語文、數學、英語每周12節,物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育每周14節,音樂、美術、綜合實踐、信息技術等學科每周16節;
3、小學教師每周工作量14—18節。語文、數學每周14節,其他專任教師每周18節。
Ⅸ 國家規定中小學教師一周最多上多少節課
這個好像每個省市的規定不完全一樣,不過這有一個福州的規定,你可以參考一下,估計相差不大的。
一、小學教師工作量:原則上擔任一個班的班主任和兩個班的語文或數學課,或包教一個班的語文和數學課。不擔任班主任工作的其他學科教師,原則上每周擔任18節課以上的教學工作,同時承擔相當於一個班班主任工作的其他教師工作量。
二、中學教師工作量:原則上擔任一個班的班主任和兩個班的語文或數學課。不擔任班主任工作的其他學科教師,原則上每周擔任14節課以上的教學工作量,同時承擔相當於一個班班主任工作的其他教師工作量。
三、中小學「雙肩挑」的校級幹部,在完成本職工作的前提下,應擔任一個課程,一般不少於4課時。中學「雙肩挑」處室幹部,在完成本職工作的前提下,一般應擔任一門主要學科的教學任務或相當一門主要學科的教學工作量。
四、其他職工,學校每學期應有明確的要求和具體的工作計劃,實行每天八小時上班制。
由於中小學教職工的工作量標準是由省教育廳根據教育部、人事部、財政部、國家勞動總局等有關規定精神而制定,你所提的意見,我們將積極向省教育廳等有關部門反映。
Ⅹ 小學老師一周25節課多嗎
小學老師一周25節課算多的了,小學教師每周工作量一般14—18節。
小學老師是指符合一定的條件,經過規范的選拔、任用,在我國各級各類小學從教的特定職業者。
也即對小學生進行教育教學的老師;按照職業類型分,教師可分為講授型和非講授型兩種類型。平常大家所熟悉的講授型職業,就是通常說的站在三尺講台上的老師。
職業要求
教育培訓:教育學、中文、數學、音樂、繪畫、心理學、英語、等相關專業大專以上學歷。教育部的小學教師資格認證:是成為小學教師的必備條件,2001年開始全面實施。
國家語言文字工作委員會、國家教育委員會的普通話等級證書:普通話水平劃分為三級六等,教師應達到二級或一級水平,語文科教師應略高於其他學科教師的水平。
工作經驗:熱愛小學教育事業,遵紀守法,品行端正,敬業愛崗;身體狀況良好,性格開朗,有親和力和責任心,語言表達能力強,掌握一定的信息技術教學手段。