浦東教師招聘筆試語文考什麼

❶ 上海浦東新區小學語文入編考筆試的現代文和古文大概多長，怎麼准備

1、題型非常穩定，題量略有變化（2019新增了案例分析題）

2、14-18年的選擇題非常有難度，對知識點的考察非常靈活，思路非常開放，很多同學看到這么難的選擇題就徹底放棄了。但19年又考的非常基礎，考察的就是中考和高考的內容，比如：字音、字形、標點、病句、修辭等等

3、知識點出題每年都有重復的，比如現代文閱讀無外乎就考：標題的含義、標題的作用、內容的概括、句子的含義、句子的作用等等，再比如教學教法每年都會考的就是板書設計等等

另外，單選題、文言文閱讀、現代文閱讀、寫作這四項 中小學老師都是一樣的題目，而教材教法這塊小學和中學的老師考的就不一樣啦

❷ 小學語文教師招聘考試考些什麼內容

各地區不一樣，以南京地區為例，小學語文教師招聘考試內容有筆試和面試。
1. 筆試考查的科目和內容：公共知識60分（包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、語文專業知識100分（包括語文專業基礎知識、閱讀、教學設計、作文），總分為160分。筆試卷是公共卷和語文試卷一起下發，考試時間為3小時。需要注意的是，小學語文與中學語文的專業基礎知識試題是一樣的，教學設計這塊，小學做小學的教學設計，中學做中學的教學設計。
語文試卷各項分值為1、語言文字應用（20分）2、文言文閱讀（16分）3、現代文閱讀（16分）4、教學設計（18分）5、作文（30分）。可見，考生復習的發力點應該在作文、教學設計、閱讀這3塊。涉及的總分達80分。最耗時的是教學設計，3-6年級盡量每篇課文都過一遍。作文分值達到30分，是當然的重中之重。作文要特別注意結合新課改的內容。
2. 面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。主要採用專業技能、課堂教學、模擬課堂、說課、結構化面試等一種或多種形式的組合。具體面試考核項目各地區不同，以教育部門公告為准。
3. 總成績=筆試成績（百分製成績）×30%＋面試成績（百分製成績）×70%。（江北區、溧水區、六合區筆試成績佔比40%，面試成績佔比60%）
4.語文專業復習建議：
基礎知識涉及文學常識、讀音、錯別字、成語的正確運用、語序、古詩文、修辭手法等。難度不高，要求考生擁有扎實的語文基礎。考生復習的發力點應該在作文、教學設計、閱讀這3塊。涉及的總分達近85分。最耗時的是教學設計，小學3-6年級盡量每篇都過一遍。作文分值達到30分，是當然的重中之重，2013-2020年作文要特別注意結合新課改的內容，雖然2019、2020年選用的材料也可採用普通作文的寫法，不過仍可以採取「10分鍾作文速成法」成就高分。
2. 作文
如果對近8年南京市的考題進行分析，你很快就會發現一個趨勢：可以從教育這個角度來進行破題。這樣，就可以把作文和教育學、課程改革的內容聯系起來。所以，語文考生為寫好作文，首先要把教育學、基礎課程改革理論學扎實。我們認為，你需要掌握如下的理論知識：
一是新課程改革的理念。主要有新課程的核心理念：培養獨特的人，新課程改革的六大目標，課程實施的方式以及評價方式。
二是德育理論。德育七法：陶冶法、說服法、榜樣法、強化法、修養法、鍛煉法、制度法；德育途徑：教學活動、校園生活、班級活動等；德育規律：主客體相互作用自我建構的過程，知情意行協調發展的過程，分階段從不自覺到自覺的過程。
在發現這一秘密的同時，千萬要記住另外一點：不能把作文寫成公共知識的簡答題答案。文采、語言的豐富性、作文的基本結構，是必須要在你的作文中展現出來的！要做到教育性和「語文性」的統一。
3. 南京市小學語文面試真題示例：
1.准備30分鍾，試講（無生）12分鍾，課外內容，有具體要求：⑴ 設計2個生字的教學；⑵ 選擇重點段落進行小組討論、教學，要進行范讀；⑶ 找一種句式，讓學生進行仿寫。要求要在試講中全部解決
2.答辯：為什麼要設計仿寫這個部分，也就是言語教學？3分鍾內完成

❸ 上海浦東新區小學語文教師編制考筆試和面試都考了什麼啊，哪位考過的大神幫幫忙告訴一聲啦！難度怎麼樣啊

編制筆試考張卷子，難度接近中考，有古文2篇，現代文2篇，古詩填句子，作文1500字。
面試和教師資格證考試很像的，給篇課文，寫教案，試講。

❹ 上海浦東新區小學語文考編內容是什麼

編制筆試考張卷子，難度接近中考，有古文2篇，現代文2篇，古詩填句子，作文1500字。面試和教師資格證考試很像的，給篇課文，寫教案，試講。

全國哲學社會科學規劃辦公室、教育部社政司「十五」國家級課題「新世紀中國素質教育研究——實施素質教育的基本途徑和基本經驗」實驗研究基地和實驗項目已在香山小學建立；華東師范大學藝術教育研究中心實驗基地也已在香山小學掛牌。

學校的辦學思想與培養目標：通過兒童視覺審美創造的訓練，促進兒童的心智成長，融美的創造實踐活動於智能、文化知識技能的培養與提高之中，使「知」與「美」合為一體。

充分發掘學生潛能，發展學生思維，提升學生的文化素養，促進學生的人文素養和綜合素質的和諧發展（即「知美合一，和諧發展」），為培養新型的「復合型」人才奠定堅實基礎。

學校已通過新區政府發展性督導評估規范一級（A等）、被批准為新區社發局精神文明創建單位、浦東新區行為規范示範校、浦東新區優秀家長學校等。

❺ 上海浦東新區小學語文教師編制考試筆試內容是什麼，可以具體一點的情況

編制筆試考張卷子，難度接近中考，有古文2篇，現代文2篇，古詩填句子，作文1500字。面試和教師資格證考試很像的，給篇課文，寫教案，試講。

❻ 想問下上海幼兒園教師招聘筆試和面試具體考什麼科目

筆試：
筆試科目為《專業知識》和《綜合知識》兩科，滿分均為100分。《專業知識》內容為教育學、心理學、教學方法等；《綜合知識》內容為語文、數學、英語、政治、歷史、地理方面知識。
幼兒園《專業知識》內容為學前教育內容。

面試：
測試採取面試、試講、答辯相結合的方法。
面試主要觀察受測者的儀容、儀表、儀態；試講主要是考察受測者對教學內容的處理、課堂教學的組織等；答辯主要是測試受測者專業知識水平及語言表達能力、思維能力、應變能力等是否符合教師職業要求。

❼ 2015教師編制招聘考試，范圍、題型、考幾張卷子上海小學語文的！

上海教師招聘考試題型筆試主要有綜合測試+學科知識，面試形式有說課、試教和試講，各區各不相同
綜合測試考試說明：
考試范圍:
側重於能力考試，內容涉及開主任工作、發展心理、教育心理，教育問題、人際協調溝通、團隊合作、教育相關法律、言語能力、數理能力、判斷能力等。
考試題型:單項選擇題、開放式論述題考試
時限: 150 分鍾
考試紀律:
1.開考後半小時未入考場者，取消考試資格:
2.開考後一小時方可交卷;
3.進入考場，不得攜帶使用手機、小靈通等通訊工具:
4.拿到試卷後，按考官要求先填姓名和考號等有關考生信息:5在指定的考卷或答題卷上作答，不要在裝訂線內作答: 6.嚴禁任何作弊行為，一經發現作零 分處理。意事項: 1.請考生攜帶2B鉛筆、橡皮、鋼筆(或水筆):
2.各測評指標獨立記分，考生應合理分配考試時間。
考試成績:
1.考生成績全市通用，且一年只能參加一次測試:
2.考生成績僅提供給報名考試所在區縣相關機構:
3.已參加過本年度該項測試者，到本市其他區縣應聘，只需將本人姓名及身份證號碼兩項信息告知所應聘區縣，考試機構將根據區縣要求提供有關考試成績。
學科知識說明：
學科知識屬於區考，即各區各自舉行考試，考試成績不通用，次沒通過一般不會影響第二批次的考試，考試內容一般為是比本學段高出一個學段的難度(例如：考小學數學，試卷難度在中考，考初中難度是高考難度，部分區是直接高考難度)，建議大家直接以高考卷的難度復習，嘉定和寶山出了學科知識考試大綱，可以參考下哦~

❽ 2013年浦東新區教育局招聘教師考試內容

第一種內容為：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。
第二種內容為：學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。
第三種內容為：職業能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。

面試內容
面試一般包括試講和說課兩種。
在面試方面，一般就是專業課的考查，具體比如考生面試的是小學語文教師，那麼面試的題目經教師網老師研究，很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據具體的科目進行復習。說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題，進行考查，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。

❾ 2020浦東區教師招聘考試內容是什麼

教師招聘范圍及形式首先，我們要知道教師職業是一個融能力、生活實踐、基礎理論水平、道德感責任感於一身的綜合職業崗位，這樣的崗位特質決定教師招聘考試中的考試內容。
目前，由於國家沒有出現統一的大綱和參考教材，所以各地的教師考試呈現出地區教育局自己命題、審核、招錄的局面。
教師招錄考試考查內容大致分為三種類型：
1.教育基礎理論和面試
教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。
2.教育基礎理論、學科基礎理論和面試
教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。
面試中採用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。
總體來說，在筆試方面，雖然各地所考內容不同，但是大致可以分為：
教育學、心理學、教育理論，教材教法、教育政策法規，德育和師德教育，法律法規，班主任常識，教材教法，教師基本素質及你所報的專業知識，有些的地區還會出現計算機、公共基礎知識、英語以及時事政治的內容。
在面試方面，一般就是專業課的考查，具體比如考生面試的是小學語文教師，那麼面試的題目很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據具體的科目進行復習。說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題，進行考查，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。

❿ 2020上海教師招聘考試科目有哪些

2020年的上海市教師招聘並不是統一進行的，因此在考試內容上，並沒有統一。小編在這里整理了一些招聘的考試內容，希望能對各位考生有所幫助。

浦東新區公辦學校2020年教師招聘(第二批次)考試內容：

筆試內容：專業(學科)知識與技能。包括專業(學科)理論知識、專業(學科)相關技能、對專業(學科)教學大綱和教材的理解與掌握水平等。

面試內容：採用試講的方式，主要考核教育教學實踐能力及基本教育素質。包括分析教材、確立教學目標、設計教學方案、選擇教學方法、運用教學語言、運用現代教育技術和儀表舉止、口語表達、思維能力、心理素質等。