㈠ 研究生導師要怎麼選啊
原則上導師和學生是雙向選擇，在但實際招考中扎堆現象嚴重，考生都心儀院長和「大牛」，原因不言自明。
類似法學、經濟、管理等偏社會實踐性的學科，導師名氣夠大，對學生未來的就業確實有「更實惠」的影響。導師所參與的項目多、規格高，讀研階段可能就取得全職工作一樣的實踐機會。但與此相伴的則可能是導師行政事務繁多，常年在國外，奔走於各種學術會議和項目之中，可以分攤到每個學生那裡的精力少得可憐，在事實中造成了「看起來很美」的現象。
如果是理學、文學、農學、史學、哲學等更偏理論的學科，則需要看考生未來的就業方向，是紮根本專業搞理論搞科研，還是只是拿學歷當跳板。如果是前者，追隨「大家」意義很大，如果是後者，則基本起不到什麼作用。
初試和復試加權後的成績是決定能跟隨什麼樣導師的關鍵，這中間，挑選導師的主觀意願在殘酷的競爭中往往表現得沒那麼重要。「師傅領進門，修行在個人」，從就業的角度看，導師可以在步入社會的第一步給學生資源和指導，而未來發展得怎麼樣，更多看個人的造化，所以導師自身嚴謹、專注、務實的修為，對你的影響才是終生的。
㈡ 北師大復試前要不要選導師,還是導師自己決定分配名額
每個學院的情況可能不一樣，有些院是入學一年後才分導師的，但大部分都是錄取的時候就分了導師的。一般最好是提前跟導師聯系表明意向，復試的時候導師再按表現決定。如果整體素質不錯，但不符合你喜歡的導師的風格，會分到別的導師處。
㈢ 研究生如何選導師，師兄師姐們請進
研究生選導師的方法：
1、看導師願不願帶你，再好的導師，如果他本人不願意帶你，你再強求也不會有很好的結果，導師不帶你可能因為幾個因素：
第一，專業不對口，你的本科專業與他想招的不一樣。
第二，感覺你不適合跟著他，這是為你好，以免耽誤你的前程。
第三，他已經招夠人了。
2、看導師的實力強不強，知名導師一般都擁有著很廣的人脈關系以及很多項目，跟著他對以後的發展會很有幫助。
3、看導師的為人好不好，有些導師雖然學術成就斐然，但是個人性格、品德可能不太好，這時就要好好想下是不是合適自己。
4、看導師的科研方向是不是符合自己的目標，同一學科會有很多方向，每個導師研究的方向也不同，這時要根據自己希望從事的行業選擇研究方向，然後根據研究方向選導師。
5、看導師未來兩三年的發展規劃，如果在未來的一年或者兩年的時間里，導師要去國外進修什麼的，那你就瞎了，可能一年都見不了導師幾面。
6、看導師的學術水平高不高，在選擇導師前，一定要先了解他的專業特長、學術觀點等， 這些信息可以再網上搜，也可以去看一些老師發表的論文、書籍等。
注意事項：
在選擇導師時需盡可能多的收集導師的信息，不要只看一位導師的信息，說不定會有更合適你的導師。
選好導師之後，就需要跟導師聯系了，聯系導師時盡量實話實說，不吹噓，但也不要謙虛，把自己做過什麼、可以做什麼都讓導師清楚，
在聯系導師時不要心虛，大膽的去聯系就可以，也不必為被導師拒絕而沮喪，繼續選擇下個合適的導師。
㈣ 我有推免資格，報的是北師大教育學部學科教學語文專業，接到復試通知。
樓上可能沒面試過吧，純屬想像。推免的時候，老師其實最關心的不是你的專業能力。你能獲得推免資格，根據你的學校和專業排名，專業能力已經可以判斷了，根本不需要再問。即使問，也只是為了打開話題而已。在老師眼裡，本科生能有什麼專業能力呢，不過是一點課本知識而已。老師其實最關心的是和老師自己有關的問題。1，你為什麼要上研究生？你的成績好，就業也不是問題啊！2，你為什麼來報我的研究生？那麼多老師可選呢！對本校的推免生，一般還會問：3，你畢設老師選的是我嗎？4，你什麼時候能進實驗室幫忙幹活？這些問題，要熱情回答，但也不要太過了。說個太過的例子。我們曾經遇到過一個武漢大學的推免生過來，女生，問她為什麼要到我們學校來，她說本科時候就想來，但沒考上，所以拚命學，獲得保研資格，再來。我們都很感動，就想要了（我們是一個課題組，用誰的名額都可以）。但就這個話題接著聊下去，發現這個女生成績非常非常好（專業排名第一，而且聊起專業來，確實了解的很透徹），她如果去報清華的相同專業，基本上也是板上釘釘的事（我們這里也不錯，但要說比清華還好，你信嗎？），她還考了GRE和托福，成績也非常好，拿到國外獎學金也是大概率事件。我們判斷她最後拿到offer後，不來的可能性極高，那我們收推免生的一個名額就浪費了。最後穩妥起見，就收了另一個比較四平八穩的。看見了吧，老師是從自己角度問問題，而不是從學生角度考慮的。你以為他會問你專業，實際上他是擔心自己的名額和自己的課題。
㈤ 我是大三哲學專業的,想考北師大現當代文學的研究生,不知道有哪些導師,該如何選擇.求解.
早准備，早復習。北師大比較難考，而且很重視基礎的扎實，所以它的歷年真題和書都要吃透，所以開始復習的時間……你懂的~~導師嘛，劉勇是北師現當代的大牛了，不過現在考慮導師問題的確太早啊，還是扎實復習吧！
㈥ 北師大有什麼好的導師想要去聯系的.考研.
Location: 師資隊伍
隊伍簡況
目前全院有教職工67人，其中教師48人，博士後9人，行政、教輔和產業人員10人。從職稱結構看，48位教師中，有教授18人（其中14人為博士生導師），副教授15人，講師15人。從學歷結構看，有博士29人，碩士12人（其中9人為在讀博士）。從年齡結構看，50歲以上的教師有7人，40-50歲的有14人，30-40歲的有22人，30歲以下的有5人。其中，在33名正副教授中，有博士24名，50歲以下的26人（其中，40歲以下的有15人）。
在我院的教師隊伍中，既有國際心理科學聯盟副主席張厚粲先生、中國心理學會副理事長林崇德先生、著名認知心理學專家彭聃齡先生等老一輩著名學者，更有一大批像舒華、董奇、申繼亮等治學嚴謹、成果豐碩的知名中青年專家。正是因為他們的努力和帶動，北京師范大學的心理學科才取得已有的輝煌成績，才使得建立北京師范大學心理學院成為可能，並最終成為現實。
當然，我們已有成績的取得也凝結著像馮忠良教授、章志光教授、高玉祥教授、張必隱教授、陳琦教授、孟慶茂教授等剛剛離退休的老一輩心理學家的心血。他們為北京師范大學心理學科的建設和發展立下了不朽的功勛，他們所做的工作為心理學院的成立奠定了堅實的基礎。他們至今仍然在指導著青年教師或博士生，仍然在為心理學的發展貢獻著自己的力量，他們永遠是心理學院的寶貴財富。
心理學院的建設和發展不僅凝聚了本院教職工的心血，而且得到了國內外許多專家學者的鼎力支持。近年來，一批國際著名的心理學家，如R.Desimone（美國科學院院士、美國心理健康研究所所長）、J.Campos(美國加州大學人類發展研究所)、K.Miller（美國伊利諾伊大學心理學系）、張春興（台灣師范大學教育心理學系）、林孟平（香港中文大學教育心理學系）、楊中芳（香港大學心理學系）、陳永昌（香港大學心理學系）等，應邀擔任我校的客座教授，他們為北京師范大學心理學科的發展做出了特殊的貢獻。
教師名單(按姓名漢字拼音排序)
教 授
車宏生 陳寶國 陳會昌 陳英和 董 奇 方曉義 金盛華 林崇德 劉 力 劉儒德 劉翔平 彭聃齡 申繼亮 舒 華 王建平 王 耘 伍新春 辛 濤 徐 芬 徐建平 許 燕 姚梅林 張厚粲 張日升 鄭日昌 周仁來 鄒 泓
副教授
丁國盛 管益傑 韓在柱 侯志瑾 蔣 獎 寇 彧 李慶安 林春梅 林丹華 劉紅雲 蘆詠莉 喬志宏 石 林 宋 艷 孫漢銀 陶 沙 王大華 王立新 吳建民 辛自強 閆鞏固 張西超 張學民 周新林
講 師
卞 冉 陳海平 胡清芬 李 虹 黎 堅 劉 艷 藺秀雲 駱 方 孫曉敏 王愛平 王 芳
行政教輔
儲齊人 宮 群 郭德山 何 莉 劉桂珍 馬瑞傑 王瑞敏 楊 軍 張建敏 張曉輝 趙平歌
㈦ 北京師范大學研究生教學論專業怎麼樣有哪些值得推薦的導師
1、北師大的科教輪是全國第二，僅次於華東師大
2、課程與教學論很多院系都有，其中文學院的語文課教論、外國語學院的英語科教論等有學科方向專業'ye的要比教育學院的科教論好。