Ⅰ 輔導班面試注意哪些問題
一、面試前幾天注意事項
(1)輕松學習，多思考和總結，要知道過猶而不及。在漫長的面試備考中，考生已經花了大量的精力來看書練習，因此在考前要適當放鬆緊綳的神經，輕松學習，重點是對答題思路進行梳理總結，溫故而知新，不必再去接觸新的知識點。
(2)練習如何把控時間感。在答題時注意把握時間，培養自己的時間感，避免在臨場面試中沒有時間概念，答題過快或過慢。
(3)提前調整生物鍾，早睡早起，保證白天精神狀態良好，不犯困，不疲憊。
(4)做好防寒保暖工作，注意飲食。冬季天氣比較寒冷，考生要注意保暖，合理飲食，不吃刺激性的食物，保證身體健康，才能以飽滿的精神狀態參加面試。
(6)提前准備好相關物品。面試服裝至少要提前一周准備好，提前試穿，防止面試時因為衣服不舒適影響面試發揮。面試物品材料，至少要提前一天准備好，如身份證、准考證、面試通知書等。
(7)就近住宿，提前熟悉考場。離考試地點遠的考生一定要提前預定賓館，安排好住宿，要提前熟悉考場周邊環境，熟知到達考點的路線、乘車方式等，合理安排時間，不要因為堵車遲到。提前熟悉考場，可以消除陌生感，也可以讓考生安心，對考場的大致環境心中有數。
二、候考注意事項
(1)按時到達面試地點。面試一般要求考生提前30分鍾進入候考室，在考前10分鍾未進入候考室的考生視為放棄面試資格。因此，考生一定要注意把控好時間，提前出門，避免因堵車遲到。
(2)聽從工作人員安排抽簽，記住自己的抽簽號，不管面試次序是靠前還是靠後都不要慌張，不要影響自己的情緒，影響答題發揮，要坦然面對。
(3)如果面試次序比較靠後，考生要保存體力，適當休息。可以自己一個人看看書，也可以趴著睡一會。等到快面試時，可以調整自己的狀態，讓自己興奮起來，也可以默答幾道自己熟悉的題熱熱身。
(4)如果候考過程過度緊張，考生可以做做深呼吸，喝點熱水，心理暗示自己一定行，或者和別人聊聊天轉移注意力。
(5)進場時保持微笑，給考官一個好的第一印象。
Ⅱ 教師面試應注意什麼
一、態度謙虛
招聘教師考試的試講環節，試講者應該保持什麼樣的態度很重要。近年來由於就業壓力增大，教師地位提高等原因，有更多高學歷、高水平的應聘者渴望加入到教師行業，而這部分人由於自身條件比較優越而在面試試講過程中容易出不謙虛的態度。
因為面試考官都是經驗豐富的老師，試講者一旦表現出傲慢或是對面試考官輕視的態度，這類應聘者多半會被淘汰。人無完人，課無完課。無論你的學歷有多高、經驗有多豐富，沒有一個講課者可以達到完美無缺的境界。要想讓面試人員找不出毛病是絕對不可能的，建議應聘者在面試過程中保持一種謙虛的態度是最基本的要求。
二、重點突出
講課內容要有重點，這是基本要求。考生切不可在試講的時候出現面面俱到的問題，不肯捨得一些不能突出試講者能力的問題只會影響面試成績。
考生如果講課文時方方面面都提到，結果只能是蜻蜓點水。面面俱到既不能突出重點，也不能顯示你的特長，而面試試講是有嚴格時間限制的，那麼試講者如何在短時間里發揮出最佳水平，突出自己的能力，在眾多應聘者中脫穎而出，取得面試，最為重要的一點是，考生在試講過程中盡量做到突出課文重點，達到新課標的要求。
三、內容務實
試講者中有很多是剛從學校畢業的應屆生，聽慣了大學教授的講課，而習慣於這種授課方式，如果在試講之前沒有接受授課指導，及容易在試講過程中出現保留大學老師講課風格，忽視聽課對象需求的情況。試講者在突出課文重點的同時需注意深入理解課文，講課內容既要有深度，又要切合學生的實際需要。深挖重點，然後再點一下文章其它部分，勾出文章整體思路，給人以整體感。深挖課文的同時，最好對課文的思想內容有獨到的見解，這是最難，最重要，也是最能體現試講者水平的地方。
四、師生互動
試講時與學生互動的環節是必不可少的，教師在課堂上調動學生的積極性、提高學生學習興趣是衡量教師的一個標准。試講者在互動環節要注意角色的把握，試講者主要是發揮啟發、引導學生的作用，而互動環節要以學生為主體，通過互動最終使學生達到充分理解課文重點內容和新課標要求的目的。
五、重視儀表
考生在面試過程中，對儀表的測定並沒有專門的規定，而是由考官在整個面試過程中通過觀察給應聘者的評定，所以應聘者在整個面試過程中都要始終如一地保持良好的儀態風度。當應聘者進入考場後，考官首先看到的是考生的儀表儀態，考官對應聘者的最初印象或多或少地會影響考官對考生的評價，所以應聘者在儀表儀態方面要給予足夠的重視。
最後當考官示意麵試結束時，無論面試中表現的好與不好，應聘者都要面帶微笑，道謝並說再見後再離開。
特別提醒：1、在面試過程中，考生必須掌握主控權，事先要設計好每一個環節，當中包括如試講過程中，學生的反應、學生的回答，以及一些意外事件，然後按照自己的設想，讓學生走進自己設下的「圈套」，一步一步接近要達到的目標。
2、考生一定要說普通話，說話聲音要響亮，語調盡量抑揚頓挫，切記語速不能太快，板書字跡要工整。
Ⅲ 我要去新東方面試，一對一老師，初中物理，5分鍾試講該注意什麼，講什麼
他們現在只招不坐班的老師。
1. 不坐班就意味著沒有底薪。沒有底薪就意味著不保證每月的工資。簽的合同裡面只寫了優先排課。淡季很有可能會有2000甚至幾百的工資。當然除非你和點上的人關系很好，或者你和學生關系搞得很好。（其實培訓機構，只要學生喜歡你就好，不是說你教得多麼得好）
2. 沒有年終獎，雖然現在有課銷獎金，但也是少數課特別多的人才能拿得到。
3. 外地人不落戶口。
4. 周末上課還要趕課，有時要上10小時甚至12小時。
5. 接的學生一有投訴，替換，老師就是眾矢之的。
6. 不坐班基本沒有什麼發展可能，永遠只是個老師。（你想你老了還要去趕課么）
7. 續班一直要考核，搞得像銷售一樣。
Ⅳ 去教育機構面試老師應該注意什麼
去教育機構面試，面試崗位不同，應該注意的問題也不同。
一、當面百試教師崗時，應注意問清楚這幾度個問題
1.
一節課時長多少，課時費如何算
2.
每周的排問課率怎麼樣
3.
輔導模式是一對一、大班制還是小班制
4.
薪資制度如何，是否有招生續班任務答
5.
教師自備教案資料還是由機構提供
6.
是否要輪班進行晚輔導
二、當面試招生老師崗位時，應注版意問清楚這幾個問題
1.
薪資構成是怎樣的，如何算績效工資，底薪多少
2.
工作職責主要有哪權些
3.
是否要加班
Ⅳ 初中物理教師面試時可能會被問到什麼問題 試講要注意什麼
首先你應聘的職位是老師，所以穿著得體和重要，建議西裝、皮鞋、領帶……
其次教師職位需要很好的天賦，你要有很好的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力……還有最重要的是講課能力……
最後呢，自信是最大的法寶，但是禮貌是敲門磚！
祝你面試成功……
Ⅵ 高中物理教師資格證面試應該做哪些准備
一、輪復習應注意基礎，不丟課本
輪復習就是要把書讀厚，在自己已學過一遍的基礎上，加深對各知識點的重新認識和理解，同時站在多單元、多章甚至整個高中物理的高度再看這個知識點，通過比較、練習加深理解。例如對沖量、動量、動量定理的復習時，許多同學只知道沖量是Ft，動量是mv，動量定理就是Ft=
mv2-mv1，但對這幾個基本概念缺乏認識，尤其是對矢量性認識不足，使知識變成了幾個公式，解題時不能靈活應用。這種情況要學生回到課本上認真去閱讀教材，再經過練習和練習評講加深理解。
高考中的題目難度不一，但難題畢竟只是少數有限的幾題，更多的是基礎題目和中檔題。而只有掌握了基礎知識，才能夠去分析、解決難度大的綜合題。所以注重基礎除了注重基礎知識的理解外，還應當包括注意對基礎題、中檔題的練習，少涉及難題，等到一輪復習結束，難題自然水到渠成。
二、知識上不留空白，知識結構上注重主幹
高中物理的知識點很多，但並不是每個知識點都會對其它的知識掌握帶來影響。所以在輪復習時，既要在知識上盡量不留空白，同時多注意主幹知識，因為這些知識是整個高中物理的骨架，使用頻率很高。如電磁振盪和電磁波的復習中，電磁波譜及其產生機理和主幹知識聯系很緊，而電磁振盪就相對使用少了。復習這個內容時，要多面了解重點，理解電磁波譜及其產生機理。對熱、光等非主幹知識的復習，由於基本上都只要求了解，不需求深、求難，因此採用提綱式復習，能把基本的理論串起來就行了。
三、不能只求解題，要多注意品題
很多同學認為題目做得越多對提高物理成績越有益，一味地找題做。做題當然是需要的，但比做題更重要的是品題。品題就是在做了一個題目後，回頭思考題目的特點、可能出現的變化及已做過的類似的題目。
Ⅶ 上海教育培訓機構，物理教師面試問題
1.外表包裝。
2.語言到位。
3.心態淡定。
Ⅷ 明天要去應聘寒假初高中物理輔導班老師，聽說是 筆試+試講， 在這有限的時間里准備些什麼比較好呢
如果是第二天就要去的話，要好好休息，在床上默默回想，如果時間充裕的話好好復習下筆記，要准備的東西一個也不能忘，祝你順利。
Ⅸ 教師求職面試技巧與注意事項有哪些
教師面試技巧及注意事項：
1、不能遲到
准時是一個成功人士的基本品格，是對對方的基本尊重，沒有任何理由作為遲到的合理解釋。如果遲到很久，而又不主動解釋原因，或找一些不恰當的理由搪塞，面試大多要失敗。千萬不要找一些很牽強的理由：如住得很遠，路上堵車;不清楚該面試的具體地點，找考場耽擱了時間等。
2、不要緊張
緊張是新教師面試常見的問題，屬於心理問題。因為面試是招聘教師的幾個主要環節之一，對個人前途影響很大，又是素不相識的陌生人在盤問，容易患得患失、誠惶誠恐。稍微有一點緊張情緒並不可怕，甚至可能幫助集中回答問題的注意力，最大限度地發揮和展示自己的風采。但如果緊張過度，就會導致臨場慌張，影響正常發揮，必須學會自我調節。調節的方法首先是做好先期准備工作，不把一次應聘看得太重要，不斷提醒自己：所有的競爭對手都一樣會緊張，一樣會因出錯而尷尬;其次是回答問題要從容，聽問題要仔細，控制語速，也可以通過深呼吸調整情緒。
3、著裝得體
不要穿著邋遢，也不要穿誇張的奇裝異服，要使自己的著裝與教師的職業相適應。學生衣著簡朴是正常的』不丟人，不卑不亢是面試評委喜歡看到的態度和氣魄。
4、對教育的態度要誠懇
不要反復詢問招聘學校的規模、晉升制度、培訓機會、工資待遇等，這樣評委會覺得你過於自私，缺乏對教育事業的熱愛，缺乏對學校前輩的尊重。
另外總結了幾個可能會被問到的問題：
要點一：為什麼要選擇教師這個行業?
「為什麼要選擇教師這個行業」、「你是怎麼看教師這個工作的」等涉及到教育觀的這類問題被問到的幾率最大。這是來面試的考生必須要回答的問題。每年僅是因回答這兩個問題不當而被淘汰的考生就有很多。
參考意見：考生回答問題一定要實事求是，不要故弄玄虛，比如這樣回答就不錯：讀的就是師范類的專業，做教師符合自己的專業，而且現在公司之類的工作不夠穩定，教師穩定性比較高，現在好的學校對教師的培養很好，也能為教師提供很大的發展空間等。
要點二：課上得怎麼樣?
小學教師面試第一個環節也是最重要的環節，就是對考生課堂教學的考察,通過上一節課看考生的專業水平和教學能力到底怎麼樣，比如對教材的了解、板書，對學生活動的組織以及對課堂的控制等。區教育局會組織教師聽課並給考生打分，根據分數確定是否留用。而學校沒有錄用權。
參考意見：平時在學校學習期間，就應該增加課堂教學實戰訓練，結合自己學到的知識，多實踐，鍛煉自己的教學水平，增加實戰經驗，平時還要多研究案例教學法，這樣就不會在真正的課堂教學中緊張。一些師范學校也應多給學生安排實戰訓練課，熟練掌握案例教學方法。