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怎麼評價地理課堂教學

發布時間:2023-08-30 09:42:31

❶ 如何評價一堂地理課

我本人認為,上好一節地理課,其標准應該包括以下幾方面:1.讓學生面臨一個較為復雜的新情境;讓他們解決較有難度的問題(有明確的探究目標);並且知道完成的具體探究任務、要求;也就是創設一個讓學生發現問題、研討問題、解決問題的學習環境:組織某種活動方式;讓全體學生都有事干;形成良好的互動機制;既重學習過程,又重學習結果,否則不是有效學習。注意:重要的地理結論由學生得出。學會、會學,多維收獲。2.一節好的地理課首先是一節真實的課,學生喜歡的課,真正有收獲的課!學生積極參與、教師認真引導、讓課堂真正成為成長的空間、心情愉悅、教學效率高。一節好的地理課必須是有效益的課!效益=效率*目標。教學效益高,學生受益大,不同程度的學生在原有基礎上都有進步,學生思維活躍,氣氛熱烈,學得輕松,增強興趣,當堂問題當堂解決。3.新課程的好課最突出的特點是學生不只學知識,還要有多方面收獲,關鍵看是否調動了學生的自主學習、創造。在以往的課中很少看到學生的思維火花、創新的才華,而新課程的地理課上就會看到,學生能收獲多少,關鍵看老師給了學生多大發揮的空間,當然要在新課程標准、學習主題下發動、引導。4.一堂好課給人的感覺,應該師生都是學習者,都在超越自我,同時互相幫助和交流,學生不但能看到教師思維的結果,而且能看到教師思維和探索的過程。一節好課必須要有精彩的細節,精湛的授課藝術,精心的教學設計,精緻的教學環節,精確的教學目標,精美的教育語言--------一堂好課,是給學生上的,不是給聽課人上的。課上的好壞,首先要向學生調查,看學生們是否在學習中真正得到了發展。5.新課程的好課是需要好老師來編劇、導演的,當然學生是台前的主角,老師是台後的策劃。如開放式提問,有時候學生思考、解答得比老師想得多,想得好,屆時老師能否還有更高一籌的點評、引導、概括?有時學生想偏了,答錯了,你是否知道其症結所在,藝術的引導、化解,使其頓悟,而又不傷其自尊?這就是教師的教學生成能力,教師生成能力越強,學生學到的知識越開放,不拘泥教科書中的結論,對學生的學習能力及學習情感發展得越好。新課程的好課,沒有預設不行,缺少生成更不行。6.新課程背景下,上好一堂地理課,對教師智慧的要求很高。因為教師的作用決定了學生的學習是否有效。教師的作用有:組織學生合作,都幹事;發現差錯,及時點撥;調控學生討論、要切題;不能只聽一兩個人、一兩個組的意見;全方位觀察、照顧。不是直接告訴結果;啟發思考;調動全場;轉換話題(橫向聯系、縱向回顧);引領對話方向、深度、廣度;及時補充。同時,細微之處看素養,點滴之間看功底。用新課程理念當好一節課付出得會更多。仍然是台上一分鍾,台下十年功。總之,不同的好課會有共性,那就是落實了課程標准,從某個方面促進了學生發展;但也會有個性,因為教要因材,教無定法。「條條大路通羅馬」,「八仙過海各顯其能」。

❷ 在日常的教學中,如何進行地理教學評價

新課標主張發展性評價觀,鼓勵將評價貫穿於日常教育教學行為中,使評價實施日常化、通俗化;評價功能也由重甄別、重選擇轉向重激勵、促發展。
一、贊生之長,發揮評價的激勵功能
1、贊美學生時我特別注意麵向全體,內容全面。學生存在個體差異,對學習功能較差的學生,我更加慷慨的贈與他們溢美之詞。通過贊美幫助他們建立自信。例如積極的學習態度、創新精神、分析與解決問題的能力以及正確的人生觀、價值觀等。
2、時機要恰當。我體會評價不宜過早,不等學生說完就給予鼓勵,會大大限制學生的思維發展空間,讓學生有意猶未盡之感。應等學生說完再做評價,這樣既給學生自由發展的空間,也有利於教師作出中肯的評價。如果有些問題答錯了,我也不忙於立即否定,而是以期待的目光注視全班同學,鼓勵其它學生發表自己的看法,展開不同意見的爭論。使全班學生的思維在爭辨中發展,認識在爭辨中深化,問題在爭辨中解決,積極在爭辨中提升。評價也不宜過遲,太遲了就起不到應有的心理激勵作用了。
3、評價的語言要藝術。贊美要恰如其分,針對性強。如果學生在課堂中對某個問題有獨特的見解,我只說:「很好!」,他們會感覺很失落,顯然類似這樣的贊美不夠恰當。此時我會給矛更具體的贊美:「你的答案太棒了,很有創意!」,打破統一的模式,由衷的評價,往往可以激發學生對高質量發言的持續追求。反之則會導致許多負面效應。
4、評價語言要有感染力。「感人心者,莫先乎情」。同樣的一個「好」字,既可以說的得平淡如水,讓人沉得有勉強付會之嫌;也可以說得滿懷激情,讓人覺得是發自內心的贊賞。
所以我便將「好」替換成「太有創意了!」「你真聰明!」「太棒了!」等等。我發現這些發自內心的贊美對學生的情緒和情感影響都很大,內化成內在的動機力量,直接影響他們的學習,使他們真正體會到成功的愉悅,我的語文教學評價也真正發揮了激勵功能。
二、評價的方法要多樣
課堂中除了我經常以鼓勵性語言評價學生外,還嘗試著讓學生自評,同學互評等,效果不錯。
我作為教師用鼓勵性語言或描述性語言對學生在語文課教學活動中的表現,知識掌握情況和能力水平進行表述,側重於評價他們發展性領域的表現。因人而異,對基礎差的學生,評價重在鼓勵其敢讀敢說;對基礎好的學生,旨在激勵他挑戰創新。有時是一個贊許的眼神,有時是一個鼓勵的愛撫,有時是一段賞識的話語,這些都令他們怦然心動,信心十足,都會起到很好的激勵作用。
學生自評就是讓學生根據我提出的學習目標和要求,對自己在課堂教學中的各種表現進行自我評價。比如讓學生對完成的一份作業或回答的一個問題,獨立思考判斷自己有哪些成功之處或不足之處,自己進行反思和評價,以吸取教訓總結經驗,逐漸掌握更適合自己的學習方法,提高語文素養。
學生互評,我主要嘗試過同學互評、小組互評、全班互評。這種方法能使每位學生都參與,像照鏡子一樣清醒地看到自己的長處與短處。這一方式的關鍵在於首先我與學生通過民主討論形成集體的標准,正確的輿論,並內化為對學生有良好作用的批評和自我批評的態度,使學生在相互評價、自我比較中獲得自立的發展。
通過教育教學實踐,我深刻體會到無論什麼方式什麼語言都要根據課堂實際,靈活運用,發揮各種評價方法的優勢和特長,讓評價更充分的發揮其激勵作用。
三、發揮評價的教育功能讓學生在微笑中接受批評
學生在學習過程中常常會辦錯事、說錯話或有一些不良習慣,教師除正面引導以外,必要的批評教育是不可少的。現代教師都承認那些傳統的挖苦、告狀、預言、比較等粗暴的批評方式已不適用於當代學生了。所以我總是和顏悅色、輕聲細語、循循善誘的使學生心悅誠服。
1、批評要灌注情感。
2、寓貶於褒的批評。學生都特別喜歡表揚,厭惡批評。課堂中學生注意力不集中是常犯的毛病,一次我將課上聽講特別認真,回答問題又積極的同學中肯的表揚了一番,並特別強調這樣做不僅能收到良好的學習效果,而且事半功倍。那些走神做小動作的同學馬上意識到老師也是在間接地批評他們,並且在用心良苦的保護他們的自尊心,給他們改正的機會,便認真聽起講來。
3、建議性評價。中學生看起來個子高大,但還是有很多幼稚的地方。往往由於考慮不周,在主動學習或做好事時顧此失彼此時我就會熱心的提出建議,使他們少走彎路找到成功的捷徑。
4、要批評先表揚。要批評學生時有時我會先表揚他們,使他們了解在老師眼中除了他的缺點還有他的成績,還有對他的期望。這樣他們往往能在老師的引導下更快的改正錯誤。

❸ 地理教學評價

地理教學設計的評價標准:

一、教學目標設計

1.能正確解讀地理課標的陳述結構、分析課標要求。

2.全面、適切,「三維目標」有機統一,符合學生實際。

3.表述明確、可測,採用行為目標方式。

4.體現層次性、差異性,重點、難點准確。

二、教學內容設計

5.能對比和分析各種版本教材,把握教學的廣度和難度。

6.能把握使用教材的特點,教學內容組織有序、有效。

7.重視構建良好的地理認知結構。

8.突出人地關系、注重空間關系等,體現地理特色。

三、教學策略設計

9.能體現基本課堂教學結構所隱含的認知規律。

10.課堂交往方式多樣,合作、競爭和個體化活動和諧統一。

11.強調學生學習的基本過程與方法。

12.體現地理課堂教學特徵。

13.媒體選擇與組合體現實效性和先進性。

四、教學評價設計

14.體現對學習的積極評價,並強調標准參照評價。

15.評價內容全面,分層設計,充分運用地理語言。

16.形成性評價和總結性相結合。

五、整體設計

17.系統、全面、有序、反饋。

六、設計特色

18.考慮教師個人的風格、當地和學生特點,有獨創性。

地理課堂教學的評價標准

A、教師表現

一、內容呈現

1.目標呈現明確,並可激起學生學習願望。

2.內容充分分析和把握,體現知識結構和認知過程,有概括和檢查,滿足學生需求。

3.充分使用地理(含圖表)語言,體現地理特色。

二、組織教學

4.面向全體學生,體現差異,因材施教。

5.學法指導有效,情境創設合理,組織有序,引導得法。

6.教學民主,尊重、理解、激勵學生,師生互動,反饋與調控及時。

7.傳統與現代地理媒體、傳統與現代地理教學方法匹配、恰當。

B、學生表現

三、學習狀態

8.注意力集中,情緒飽滿,參與面廣,主體地位體現充分。

9.學習方式多樣,有自主學習、主動探究和合作交流的過程體現。

10.思維活躍,能質疑問難,充分展現自己的認識和見解。

四、學習效果

11.達到預期的基礎、提高、體驗等學習目標,有成功體驗。

12.學生會學,學習主動,課堂氣氛活躍。

13.思維活動有深度,情感交流充分。

C、整體效果

14.系統、有序,效果明顯。

D、特色創新

15.體現教師個人的風格、當地和學生特點,有獨創性。

教學反思寫什麼?

課後用隨筆的方式及時記下教學中的點滴體會和感受,是實現自我反思、監控的最直接、最簡易的方式。具體可從以下幾方面進:

(1)記錄反思課堂的成功之舉。主要包括教學過程中達到預設目標的做法和措施,教學思想、原理及方法的滲透、遷移和應用的過程,感觸與創新等。

(2)記錄反思「敗筆」之處。即使是成功的課堂教學也難免有疏漏失誤之處,對它們進行回顧、梳理並作深刻的反思、探究和剖析,使之成為以後汲取的教訓。

(3)記錄教學機智。課堂教學中,師生的思想及情感交流往往會因為一些偶發事件而產生瞬間靈感,這些「智慧的火花」常常是不由自主、突然而至的,若不及時利用課後反思去捕捉,便會因時過境遷而煙消雲散。

(4)記錄和反思學生見解。學生總會有「創新的火花」閃爍,提出一些獨到的見解、思路和好的方法,這些都可以作為教學資源,使課堂教學得以補充和完善。

(5)記再教設計。通過梳理與反思,對課堂的教與學和得與失有一個清晰的認識,進行必要的歸類與取捨,對如何再教這部分內容做些思考,寫出「再教設計」。

我們地理教師還可以在下一班中,即時再實施、再感悟,這樣可以做到揚長避短、精益求精,把自己的教學水平提到一個新的境界和高度。總之,寫課後反思,貴在及時,貴在堅持,貴在執著追求。一有所得所悟,及時記錄,有話則長,無話則短,以記促思,以思促教。

❹ ★地理學習評價的常用方法有哪些

地理評價方法多種多樣,可以從不同視角進行分類。常規的地理學習評價包 括:書面測驗法、觀察法、談話法、調查法等。按評價主體劃分的地理學習評價
有:教師測評(上述的常規評價多屬於教師測評)、學生自評、同學互評、家長 參評等。按評價過程劃分的學習評價有:診斷性評價、形成性評價、終結性評價
等。按學習內容歸類可分為:地理基本知識與技能評價、地理研究性學習評價、 任務型地理學習評價、體驗型地理學習評價、表達式地理學習評價等。按表現性
質分定性評價與定量評價,定性評價如檔案袋評價、表現性評價法、蘇格拉底式 研討法等;定量評價如使用量表法、各種考試評價等。按地點劃分的地理學習評
價有:課堂學習評價、實地考察評價、網路信息活動評價等。從學習成果來考慮, 評價的形式更是琳琅滿目:地理牆報、地理論文、地理攝影、地理錄像、地理標
本、地理學具,等等。 對地理學習評價而言,任何單一的評價方式都不可能全面反映學生的發展水
平和發展過程,都不可能對學生學習情況作出全面的評價,不可能解決教學過程 中發生的所有問題,因而,我們要從實際出發,選擇和運用恰當的評價方式,以
增強評價的針對性,發揮各種評價方式的優勢,克服其局限性,以發揮評價的促 進作用,體現形成性評價與終結性評價相結合、定性評價與定量評價相結合、反
思性評價與激勵性評價相結合的基本原則。如以學習過程的評價看,就需要根據 學生所處的不同學習階段,靈活選用診斷性評價、形成性評價和終結性評價等方
式。實踐證明,在地理學業成績評價的所有方式中,應用最廣泛的依然是量化的 書面測試型評價,而質性評價的典範代表則是地理檔案袋評價與觀察法評價。
地理測試型評價是典型的量化評價方式,盡管新課程強調質性評價方式的應 用,但它在實際地理教育教學評價工作中依然最重要的手段和依據。根據測試的
功能,可將地理測試劃分為診斷性測試、形成性測試與終結性測試等類型。診斷 性測試是在新的學習任務開始之前,為了使教學內容適合於學生已有的地理認知
水平,而對學生的地理學習基礎進行測試,常應用於開學初的摸底檢測,以及課 堂教學初始對上節課的學習效果進行診斷。形成性測試是在地理教學方案實施、
遠程培訓課程資源•地理 課程教學進程中進行的測試,其目的在於及時獲取反饋信息,發現存在的問題與
缺陷,並以此為依據修改、完善教學計劃或幫助學生改進學習,如課堂學習效果 檢測、單元學習水平檢測等。終結性測試是指為了對已制定好的地理教育教學方
案、計劃、課程等整體效果作全面鑒定所進行的測評,如期末地理測試、地理會
檔案袋評價是一種新興的質性評價方式,也是新課程評價改革中的一個亮點。學生的地理成長檔案袋評價是指根據地理教育教學目標、有意識地將學生地
理學習過程中的成果收集起來,通過合理地分析與解釋,反映學生在學習與發展 過程中的優勢與不足,反映學生在達到目標過程中付出的努力與進步,並通過學
生的自我反思,激勵學生取得更高的成就。地理檔案袋內裝的材料應該是學生認 為最能反映其學習成就的實物材料,可以包括地理作業本、地理填圖冊、閱讀過
的書目及使用過的材料清單、學習日誌、自己繪制的地圖、自我反省材料、實驗 報告、調查報告、自創的公告、自己拍攝的地理景觀照片、學生訪談報告或其他
錄像資料,傳統成績測驗分數、項目設計方案、小組活動資料、卡通畫、模型照
《標准》指出:「觀察法是評價者根據學生在地理學習中行為表現等的觀察記錄,對照事前准備的標准進行評價的方法。觀察法適用於學生評價:(1)參與
地理學習活動的表現,如在口頭表達、描繪地圖、繪制地理圖表、讀圖分析等一 般地理活動中的表現;(2)在提出地理問題、收集地理信息、討論、實地觀測觀
察、真實性情景的問題解決等地理探究活動中的表現;(3)地理方法掌握與運用
的狀況,如區域比較方法、區域綜合分析方法等方法的掌握與運用;(4)在情感 態度與價值觀方面的真實表現和發展狀況。」
【案例1】讓學生了解地理檔案袋――揚州市地理檔案袋評價計劃公告書 同學們: 新學年快樂!
本學期,大家將要完成一個地理檔案袋計劃。這個計劃是為了培養你的地理 學習興趣,幫助提高你的地理素養。具體計劃如下: 一、評價目的
1.清晰顯示你在地理學習中取得的進步; 遠程培訓課程資源•地理 2.以不同的方式展示你的地理學習狀況; 3.幫助你學以致用;
4.使你對自己的地理學習狀況有一個清楚的認識。 二、評價項目 1.地理測驗和考試項目
該項目包括本學期你所有的地理測驗和考試試卷及訂正記錄。每次測驗和考 試結束後,你都要對出錯的題目仔細訂正,訂正應在另一張紙上完成,並附在試
卷後面,所有的試卷和訂正都要按期提交裝入檔案袋中。 2.自繪的地圖、圖表等項目
該項目不僅包括你手繪的一些地圖和地理圖表,而且還包括你製作的計算機 演示課件。對演示課件,你要能夠提交一份製作過程報告和一份演示操作說明。
3.地理研究性學習項目 本學期要求你能自己提出問題並進行研究。這將需要你提出推測和假設、收
集資料和信息、進行調查或實驗,並在此基礎上得出結論。最終必須把一份研究 過程報告和你的研究結果提交並裝入檔案袋中。 4.其他項目
除了上述三個項目,你還可以把自認為最能代表你的地理學習進步狀況的作 品提交並裝入檔案袋中,如地理小製作、地理模型、課外閱讀的有關地理的書籍
和文章的清單等,但該清單上的每一本書或文章,都應該附有你對它的介紹或思
三、注意事項1.你的檔案袋必須包含以上四個項目。第四個項目中包含的內容你可以任 選一個提交。
2.每一項都必須在規定的日期提交,地理教師會在這一日期收齊。 3.地理教師會在學期中間適當的時候和學期結束時分兩次對檔案袋中的項
目進行評價,屆時會請你自己、同學和家長一起參與評議。 四、地理檔案袋評價表 遠程培訓課程資源•地理 檔案內容 地理 作業 地理 測試 模型項目
設計 方案 研究 資料 研究 報告 最佳 作品 量化 等級 教師寄語綜合等級 說明:評價等級採用A、B、C、D 四級制,其中A 為優秀,B
為良好,C
為不合格。在評定綜合等級時,依所有評價等級中出現頻率最多的等級而定;如果相鄰等級出現次數相同,本著鼓勵的原則,優先取較高的等級;如果不
相鄰的等級出現次數相同,可取中間等級。 【案例1 解讀】 本案例是對開展地理檔案袋評價的宣傳,除了向學生介紹檔案袋評價的意義
與基本要求外,也指明了建立檔案袋的基本思路,實際上也是一份評價方案。 本評價方案強調對地理學習過程性進行跟蹤評價,其優點主要有以下幾點:
1.檔案袋評價目標具有發展性特徵。依照評價方案的計劃,學生建立檔案 袋的過程,就是展示自己地理學習成果的過程,它能夠不斷促進學生地
遠程培訓課程資源•地理 理素養的提高。 2.檔案袋評價主體具有多元化特徵。本案例注重多主體參與評價,教師不 再是唯一
評判者,對每一項目的評價都關注學生的自我反思性與同學 之間的相互評價,並且尊重家長的意見,因此評價結論能夠更客觀地反 映學生的地理學業成就。
3.檔案袋評價內容具有多樣化特徵。方案中評價內容豐富多彩,大致分為 地理作業類、測試類、地圖類、模型類、最佳作品類、研究性學習的設
計方案及資料、報告類,能夠比較全面地記載學生地理學習的各項收獲。 4.檔案袋評價遵循定性與定量相結合的原則。從檔案袋評價表看,檔案袋
質量將定性的評價項目用A、B、C、D 四個等級加以評定,這是一種量化 的等級評價,同時對檔案袋整體質量要求學生個體、同學、家長、教師
分別給予表述性評定,肯定取得的成績,指出不足。因此體現定性評價 與定量評價相結合的原則。 【案例2】思維過程的考查――一道有趣的試題
下列材料為日本學生小丸子所寫的一則日記,請判斷下劃線處的正誤,並 對你認為錯誤的說法闡述判斷理由。 材料:小丸子的春假日記
最近爸爸要到中國內地經商,我買了一本中國旅遊手冊。正巧班上同學來家裡玩,大家都對此本書感到相當好奇。 書中寫到「晝夜溫差大,年降水量約為 500
毫米,集中在夏季,冬春氣候干 燥。」美環說:「這樣的氣候狀況應該是屬於(1)乾燥氣候吧!」小玉看封面窯洞的圖
樣,大聲的說:「這種建築大多位於(2)雲貴高原上。」豬太郎說:「中國的東南部現在
正處於(3)梅雨季節!噗!」野口說:「梅雨將影響(4)黃河中下游地區!」花輪說:「寶
貝們,台灣現在正受到中國大陸(5)沙塵暴的影響喔!」感覺大家都好厲害,不用 看書就可以知道這么多。
大家問我看完這本書有什麼感想,我說:「一胎化政策使中國出生率減少,現 遠程培訓課程資源•地理
今人口最多的國家是(6)印度,所以我們日本要努力增產報國,登上世界排名第
一的國家。」爺爺說:「因為出生率減少,也使老年人口有增加的趨勢。目前老年人
口數居世界首位的國家是(7)中國喔。」奶奶說:「小丸子的爸爸要到四川工作,聽
說那裡氣候相當濕熱,主要是受到(8)緯度影響所致。」媽媽:「聽說中國南部的房
屋都有騎樓,爸爸出差的地方應該也會有(9)騎樓的設計吧!」為了要顯示我有專
心念這本書,我大聲說到:「中國的交通特色是南船北馬,主要是受(10)氣候的影 響喔!」呼!一時之間,感覺大家都以佩服的眼光看著我。 正確的選項
(填序號):______________________ 【案例2解讀】 本案例是一道形式新穎的測試題,它將一名日本學生的日記作為命題素材,
考查學生對中國地理特徵的掌握情況以及地理綜合分析的能力。 本試題考查的知識突出綜合性與地域性特點。首先,解答此題需要對中國
地理的概況有綜合性的了解,地理基礎知識涉及氣候特徵及成因、地形區分布、 聚落形態與環境的關系、人口特徵等內容,還要求對中國、印度、日本的人口特
征進行比較,因此說試題充分體現了地理學科的綜合性特徵。其次,試題材料多 處涉及到具體的區域情境,如對黃土高原、雲貴高原、台灣、四川等區域的空間
分布、區域差異特徵需要加以分析,判斷正誤,這是地域性特徵的考查。 本檢測題對地理思維能力的要求較高,通過創設實際情境材料,考查學生
獲取地理信息的能力,並要將地理信息加以比較、分析、推理、判斷,從而判斷 正誤,這也是考查學生應用地理原理解決問題的能力。而對錯誤選項的原因分析,
則對闡述地理問題的能力提出了較高的要求。

❺ 新課程標准下如何進行地理教學評價

地理學習評價的基本內容和要求包括以下幾個方面:(1)注重評價學生解決地理問題的能力和過程;(2)注重評價學生科學方法掌握狀況和探索性活動的水平;(3)注重評價學生對地理概念、區域的自然和人文特徵的理解水平;(4)注重評價學生在地理學習中所形成的情感態度與價值觀;(5)注重評價形式的多樣化和針對性.根據題意.
故答案為:(1)注重評價學生解決地理問題的能力和過程;(2)注重評價學生科學方法掌握狀況和探索性活動的水平;(3)注重評價學生對地理概念、區域的自然和人文特徵的理解水平;(4)注重評價學生在地理學習中所形成的情感態度與價值觀;(5)注重評價形式的多樣化和針對性.根據題意.

❻ 地理評課優缺點及建議

地理評課優缺點及建議如下:

一、從教學目標上分析

1、從教學目標制訂來看:能從知識、能力、思想情感等幾個方面來把握,知識目標有量化要求,能力、思想情感目標也有所要求,體現學科特點;能以新課程的大綱為指導,體現年段、單元教材特點,符合學生年齡實際和認識規律,難易適度。關注學生分析綜合能力和知識遷移能力的培養,和新課程要求的教學目的相符。

2、從目標達成來看:教學目標能體現在每一教學環節中,教學手段緊緊圍繞目標,為實現目標服務。課堂上能較快地接觸重點內容,重點內容的教學時間得到保證,重點知識和技能得到鞏固和強化。注重學生主體性的發揮,從提問到練習,都能把「以學生為本」的教學思想貫穿課堂始終。

四、從教學方法和手段上分析

1、老師講解和學生活動有效結合:在課堂上教師起到很好的引導作用,同時發揮學生的主體作用,實現培養學生自主學習的能力。

2、傳統教學手段和現代化教學手段相互補充:「一支粉筆一本書,一塊黑板,一張嘴」的陳舊單一教學手段應該成為歷史。熟練適時的運用現代化教學手段充分的彌補了傳統教學手段的不足,為學生形象直觀的展示知識內容。同時也不忘把本部分重點的知識體系羅列在黑板上。

❼ 怎樣評估地理課堂教學

在地理課堂教學的「教」與「學」這對矛盾中,教師的「教」是矛盾的主要方 面。地理教師教育教學能力和水平的高低,直接影響著學校地理教育質量的高低。 通過對地理課堂教學的評價,就可以不斷地促進地理教師教學水平的提高,促進 地理教學改革的不斷深化,從而有效地提高學校地理教育教學質量。 地理課堂教學的評價活動,根據其內容和性質,通常可以分為目標評價和過程評 價兩種類型。地理課堂教學的目標評價,主要是檢查評價地理教學達到或實現中 學地理教學目的的水平;它是以中學地理教學大綱規定的教學目的為標准,對地 理教學的效果進行評測的過程,通常每學期進行的期中與期末測驗就屬於目標評 價的范疇。地理課堂教學的過程評價,就是指對具體的一堂或幾堂地理課的全過 程,進行教學水平測定的工作,它是以現代教育理論和地理教學理論為依據,對 地理課堂教學過程各個組成要素的狀況及各個教學環節的活動水平進行評定、測 量的過程,通常在舉辦地理觀摩課、研究課或評優課後所進行的教學評議就屬於 過程評價的范疇。可以看出,兩種評價的內容、目的、方法都有不同。目標評價 的側重點在於教學效果,評價方法主要是通過測驗學生,其目的既可檢查學生的 學習效果,又可檢查教師的教學效果;過程評價的側重點則在於教學過程,評價 方法主要通過教學觀摩,其目的主要是對教師的教學水平進行評價。目標評價可 以使我們了解教師教學和學生學習的一般狀況;而過程評價則可使我們及時發現 教學過程中的優缺點,幫助教師找到教學效果不佳的部分原因,避免目標評價 「算總帳」的缺點。由此可見,過程評價在地理教學評價中更具有重要意義。 地理課堂教學的過程評價內容是非常豐富的。它不僅包括對教學過程本身的各個 組成要素的狀況及各個教學環節的活動水平進行評定與測量,如對教學內容、教 學方法、師生活動、時間安排、教學環境、教學媒體運用,以及教學過程中反映 出的教師素質等的評價;而且也包括對教師的教學設計和課堂教學效果的檢測。 為了使教學評價切實起到幫助廣大的地理教師盡快提高教學能力與教學水平的 作用,我們要選擇那些最能反映地理課堂教學水平的項目作為評價的主要內容。 為此,需要遵循以下幾條主要原則,來確定中學地理課堂教學評價指標: 導向性原則。確定地理課堂教學評價指標,要有利於貫徹中學地理教學大綱的基 本要求,要針對中學地理教學改革的實際狀況,以提高評價方案的導向性。特別 要強調基礎知識教學、基本技能訓練和能力培養、思想政治與品德教育三項任務 的全面完成,強調課堂教學結構與教學方法的改革,重視現代化教學手段的應用 和對學生學習方法的指導,以提高地理課堂教學質量和效率。 科學性原則。確定地理課堂教學評價指標,要以現代教育科學理論和系統理論作 指導,依據現行中學地理教學大綱,按照地理教學的基本規律和教學的實際情況, 科學、合理地確定評價項目及每個項目的權重系數,同時採用定性與定量相結合 的評價方法,以便將地理課堂教學的評價由經驗型逐步引導到規范化要求與科學 管理有機結合的軌道上來。 整體性原則。地理課堂教學是一項完整的系統工程。因此,評價地理課堂教學的 質量應以課堂教學過程為核心,全面考核教學過程各個組成要素和從課前准備到 課後檢測的所有教學環節。

❽ 如何評價一堂地理課

我本人認為,上好一節地理課,其標准應該包括以下幾方面:1.讓學生面臨一個較為復雜的新情境;讓他們解決較有難度的問題(有明確的探究目標);並且知道完成的具體探究任務、要求;也就是創設一個讓學生發現問題、研討問題、解決問題的學習環境:組織某種活動方式;讓全體學生都有事干;形成良好的互動機制;既重學習過程,又重學習結果,否則不是有效學習.注意:重要的地理結論由學生得出.學會、會學,多維收獲.2.一節好的地理課首先是一節真實的課,學生喜歡的課,真正有收獲的課!學生積極參與、教師認真引導、讓課堂真正成為成長的空間、心情愉悅、教學效率高.一節好的地理課必須是有效益的課!效益=效率*目標.教學效益高,學生受益大,不同程度的學生在原有基礎上都有進步,學生思維活躍,氣氛熱烈,學得輕松,增強興趣,當堂問題當堂解決.3.新課程的好課最突出的特點是學生不只學知識,還要有多方面收獲,關鍵看是否調動了學生的自主學習、創造.在以往的課中很少看到學生的思維火花、創新的才華,而新課程的地理課上就會看到,學生能收獲多少,關鍵看老師給了學生多大發揮的空間,當然要在新課程標准、學習主題下發動、引導.4.一堂好課給人的感覺,應該師生都是學習者,都在超越自我,同時互相幫助和交流,學生不但能看到教師思維的結果,而且能看到教師思維和探索的過程.一節好課必須要有精彩的細節,精湛的授課藝術,精心的教學設計,精緻的教學環節,精確的教學目標,精美的教育語言--------一堂好課,是給學生上的,不是給聽課人上的.課上的好壞,首先要向學生調查,看學生們是否在學習中真正得到了發展.5.新課程的好課是需要好老師來編劇、導演的,當然學生是台前的主角,老師是台後的策劃.如開放式提問,有時候學生思考、解答得比老師想得多,想得好,屆時老師能否還有更高一籌的點評、引導、概括?有時學生想偏了,答錯了,你是否知道其症結所在,藝術的引導、化解,使其頓悟,而又不傷其自尊?這就是教師的教學生成能力,教師生成能力越強,學生學到的知識越開放,不拘泥教科書中的結論,對學生的學習能力及學習情感發展得越好.新課程的好課,沒有預設不行,缺少生成更不行.6.新課程背景下,上好一堂地理課,對教師智慧的要求很高.因為教師的作用決定了學生的學習是否有效.教師的作用有:組織學生合作,都幹事;發現差錯,及時點撥;調控學生討論、要切題;不能只聽一兩個人、一兩個組的意見;全方位觀察、照顧.不是直接告訴結果;啟發思考;調動全場;轉換話題(橫向聯系、縱向回顧);引領對話方向、深度、廣度;及時補充.同時,細微之處看素養,點滴之間看功底.用新課程理念當好一節課付出得會更多.仍然是台上一分鍾,台下十年功.總之,不同的好課會有共性,那就是落實了課程標准,從某個方面促進了學生發展;但也會有個性,因為教要因材,教無定法.「條條大路通羅馬」,「八仙過海各顯其能」.

❾ 地理說課如何點評

一、評課的標准
評課作為一種質量分析,首先應該有一種質量標准。這就如同一種產品的質量驗收,在驗收前應有質量標准一樣。要評析好一節課也是這樣,評課者首先要熟悉和掌握評課的一般標准。什麼是一節好課的評價標准,因為學科不同,年級不同,地區不同,每次評課的目的的任務不同,很難有一個通用的標准。近些年來,各地區教研、科研部門,各基層學校根據需要,結合當地或本校實際情況,區別不同學科,在地制宜地制訂了許多課堂教學評價標准,或課堂評價量表,這些就可以作為評課的參考。下面這個評價標準是我們經過多年教研實踐總結出來的,可以為大家評課提供參考。
評價項目與現代教學觀
評價標准
一、教學目的
(體現目標意識) 1、教學目標全面、具體、明確、符合大綱、教材和學生實際
2、重點難點的提出與處理得當,抓住了關鍵,能以簡駕繁,所教知識准確
3、教學目標達成意識強,貫穿教學過程始終
二、教學內容
(體現主體意識) 1、教學思路清晰,課堂結構嚴謹,教學密度合理
2、面向全體,體現差異,因材施教,全面提高學生素質
3、傳授知識的理和訓練能力的度適中,突出重點,抓住關鍵
4、給學生創造機會,讓他們主動參與,主動發展
5、體現知識形成過程,結論由學生自悟與發現
三、教學方法
(體現訓練意識) 1、精講精練,體現思維訓練為重點,落實「雙基」
2、教學方法靈活多樣,符合教材,學生和教師實際
3、教學信息多項交流,反饋及時,矯正奏效
4、從實際出發,運用現代教學手段
四、情感教育
(體現情感意識) 1、教學民主,師生平等,課堂氣氛融洽
2、注重學生動機、興趣、習慣、信心等非智力因素培養
五、教學基本功
(體現技能意識) 1、用普通話教學、語言規范簡潔,生動形象。
2、教態親切、自然、端莊、大方
3、板書工整、美觀、言簡意賅、層次清楚
4、能熟練運用現代化教學手段
5、應變和調控課堂能力強
六、教學效果
(體現效率意識) 1、教學目標達成,教學效果好
2、學生會學,學習生動,課堂氣氛活躍
3、信息量適度,學生負擔合理,短時高效
七、教學個性
(體現特色意識) 1、教學有個性特點
2、教師形成教學風格
二、整體入手,綜合評析法
所謂綜合評析法就是指評課者對一節課從整體上做出全面、系統、綜合性評價。通常做法是先分析後綜合。
綜合評析包括以下內容:
1、從教學目標上分析
綜合評析
(既不就事論事也不空談理論)
作出綜合性評析意見
2、從處理教材上分析
3、從教學程序上分析
4、從教學方法與手段上分析
5、從教學基本功上分析
6、從教學效果上分析
7、從教學個性上分析
8、從教學思想上分析

(一)從教學目標上分析
目標是人做事的內在動因,目標越具體明確,做事的自覺性和積極性越高,效率越高,反之亦然。
教學目標是教學的出發點和歸宿,它的正確制訂和達成,是衡量課好壞的主要尺度,所以分析課首先要分析教學目標。
1、從教學目標制訂來看,要看是否全面、具體、適宜
2、從目標達成來看,要看教學目標是不是明確地體現在每一教學環節中,教學手段是否都緊密地圍繞目標,為實現目標服務。要看課堂上是否盡快地接觸重點內容,重點內容的教學時間是否得到保證,重點知識和技能是否得到鞏固和強化。
舉例略………
(二)從處理教材上做出分析
評析老師一節課上的好與壞不僅要看教學目標的制定和落實,還要看教者對教材的組織和處理。
1、教學目標具體全面
2、教學內容科學准確重點突出
3、教學方法靈活
4、教學狀態自然規范
5、教學手段運用恰當
(三)從教學程序上分析
1、看教學思路設計
(1)看教學思路設計符合不符合教學內容實際,符不符合學生實際
(2)看教學思路的設計是不是有一定的獨創性,超凡脫俗給學生以新鮮的感受
(3)教學思路的層次,脈絡是不是清晰
(4)看教師在課堂上教學思路實際運作的效果
2、看課堂結構安排
教學思路一課堂結構既有區別又有聯系,教學思路側重教材處理,反映教師課堂教學縱向教學脈絡,而課堂結構側重教法設計,反映教學橫向的層次和環節。它是指一節課的教學過程各部分的確立,以及它們之間的聯系、順序和時間分配。課堂結構也稱為教學環節或步驟。
舉例略……
(四)從教學方法和手段上分析
什麼是教學方法?它是指教師在教學過程中為完成教學目的、任務而採取的活動方式的總稱。但它不是教師孤立的單一活動方式,它包括教師「教學活動方式,還包括學生在教師指導下」「學」的方式,是「教」的方法與「學」的方法的統一。
評析教學方法與手段包括以下幾個主要內容。
1、看是不是量體裁衣,優選活用
我們知道,教學有法,但無定法,貴在得法。教學是一種復雜多變的系統工程,不可能有一種固定不變的萬能方法。一種好的教學方法總是相對而言的,它總是因課程,因學生,因教師自身特點而相應變化的。這就是說教學方法的選擇要量體裁衣,靈活運用。
舉例略……
2、看教學方法的多樣化
教學方法最忌單調死板,再好的方法天天照搬,也會令人生厭。教學活動的復雜性決定了教學方法的多樣性。所以評課既看教師是否能夠面向實際恰當地選擇教學方法,同時還要看教師能否在教學方法多樣性上下一番功夫,使課堂教學超凡脫俗,常教常新,富有藝術性。
3、看教學方法的改革與創新
評析教師的教學方法要評常規,還要看改革與創新。尤其是評析一些素質好的骨幹教師的課。既要看常規,更要看改革和創新。要看課堂上的思維訓練的設計,要看創新能力的培養,要看主體活動的發揮,要看新的課堂教學模式構建,要看教學藝術風格的形成等。
舉例略……
4、看現代化教學手段運用
現代化教學呼喚現化教育手段。「一支粉筆一本書,一塊黑板一張嘴」的陳舊單一教學手段應該成為歷史。看教師教學方法與手段的運用還要看教師適時,適當用了投影儀、錄音機、計算機、電視、電影、電腦等現代化教學手段。
5、從教師教學基本功上分析
教學基本功是教師上好課的一個重要方面,所以評析課還要看教師的教學基本功
(1)看板書(2)看教態(3)看語言(4)看操作
6、從教學效果上分析
課堂效果評析包括以下幾個方面。一是教學效率高,學生思維活躍,氣氛熱烈。二是學生受益面大,不同程度的學生在原有基礎上都有進步。知識、能力、思想情操目標達成。三是有效利用45分種,學生不得輕松愉快,積極性高,當堂問題當堂解決,學生負擔合理。
綜合分析還包括從教師教學個性上分析,從教學思想上分析等。
三、當前評課中的問題
評課,是指對課堂教學的成敗得失及其原因作切實中肯的分析和評價,並且能夠從教育理論的高度對一些現象做出正確的解釋。
由於受種種因素的影響,目前在評課的問題上,還存在許多不盡人意的地方,其表現如下:
(一)、重聽輕評
聽的多,評的少,這是普遍存在的一個問題。有些領導課聽了不少,但是沒有及時組織有關人員進行評議,自己也沒有及時同教師交換意見。當然聽課並非都要聽一節,評一節,但對於大多數的課能評則要評,能交換意見就要交換意見。如果有些該評的課而不評,一方面執教者心裡沒底;二是評課的作用沒得以發揮,聽課也就失去了意義。
(二)敷衍了事
即使有的課評了,有礙情面,評課敷衍了事,走過場。「不說好,不說壞,免得惹人怪」。評課大部分是虛假的評議,只講贊歌,不講缺點。評議會上,經常是發言只有三五人,評議只有三言兩語,評課冷冷清清。
(三)平淡膚淺
有的聽課者聽了一節課後,看不出什麼問題,筆記上沒寫出什麼,只是籠統地認為「這節課教得不錯」或者「這堂課教得很差」。有的評課者雖提了不少意見,但多半是枝節問題,教者板書如何,聲音大小,教態,拿教鞭的姿勢,圖表懸掛的高低等等。總之,評議平淡膚淺,泛泛而談,觸及不到問題,難怪有些老師感嘆這樣的評議沒啥意思。
(四)面面俱到
對一節課的評議應該從整體上分析評價,但決不是不分輕重、主次,而需要有所側重。即根據每一次的聽課目的和課型,以及學科特點突出重點。但實踐中有些評課面面俱到,因而泛泛而談,難以突破重點。
(五)參評面窄
評議上評的少,看的多。為了避免冷場,組織者只好指名道姓發言,而點的多是正副校長,教導主任,教研組長和個別骨幹教師,且大多屬於被動發方,因此評課場面冷清,難以形成各抒已見,暢所欲言的熱烈氣氛,不發言不等於沒有見解,這種評議就造成一部分人當面不討論,背後亂議論,還有的會上唱贊歌,會後亂「嘀咕」,結果給執教者弄得無所適從。
(六)以偏概全
還有一種傾向,評課時只評教師的一兩節課,不評教師系列課,很難作出全面評價的。這種走馬觀花的作法,無論是多麼有經驗的專家,也難以提出中肯意見。
(七)評「新棄」「舊」
眼下冠以「新方法」「新結構」「新課型」的課多起來了。對人們確有些吸引力。而對於傳統的東西,似乎就是「落後」「過時」的同義語,於是,凡是有「新」東西的地方就門庭若市,評課認認真真,而對傳統的東西不屑一顧。顯然這也是不妥當的。
四、評課心理誤區
(一)趨中心理誤區
(二)從眾心理誤區
(三)求全心理誤區
(四)成見心理誤區
五、評課形式
(一)個別交談式
這種形式是在聽課人數較少的情況下所採取的。也有在集體聽課後,覺得某些問題不便在眾人的公開場合談,而採取個別交談的方法。
(二)集中討論式
這種形式多是適用於公開課,實驗課和觀摩課。通常,這種課聽課人數比較多,有領導、教師,有時還有校外的同行,乃至上級行政領導和教研人員。
(三)書面評議式
面對面的交流或座談固然是一種好辦法,但也有一定的不足。一是時間緊迫,參加座談的人集中起來一次較困難,有時因時間短促來不及詳細評論。二是對課缺少充分的咀嚼或者拘於情面,也會影響評議效果。如果能夠用書面評論的方法,可以克服以上不足。
(四)師生互評式
師生互評法即是教評學的過程。是由師生共同參加評課。
(五)抽簽答辯式
這是以抽簽形式選出評課者幾名登台評課,然後由教育行政部門和業務部門組成評委,當場打分。答辯的內容分為必答題、抽答題和評委提出的即興題。在領導答辯前也可以先請教研部的同志先進行評課、示範。這種評課方法是把教學、評估、管理、經驗交流融為一體。

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