2020安徽招教小学语文考什么

㈠ 小学语文教师招聘考试要考哪些内容

1、学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

2、或者是学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学 政治、时事等综合知识。

3、或者是职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。

(1)2020安徽招教小学语文考什么扩展阅读：

面试一般包括试讲和说课两种。

在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。

说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

目前，由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。

㈡ 安徽教师考编小学语文考什么师出的教材怎么样

安徽教师考编小学语文考专业课语文知识和教育综合及心理学，师出的教材确实没有使用过，但是一般备考安徽教师考编，推荐山香，比较系统。

㈢ 2020年师出安徽省教师招聘考试科目有哪些

安徽中小学教师统考的笔试内容包括教育综合知识和学科专业知识，其中教育综合知识包括五大板块：教育学、心理学及其应用、新课程改革、教育政策与法律法规、教师职业道德素养。

笔试考试大纲近几年基本没有变化，考生可参照历年考试大纲进行复习，待每年公告出来之后，按照最新大纲进行查缺补漏；纲中关于题型的罗列仅作为参考，例如2014年的大纲中关于教育综合知识题型有：选择题、简答题、论述题、材料解析题、案例分析题等。

但是在这个地方有值得大家注意的2014年的真题试卷当中出现了判断题，2015年、2016年则出现了多选题、辨析题，这是很多考生事先没有准备的。在复习的过程中要注意历年的常考题型，并且把握好每种题型的答题思路，以不变应万变；报考初中和高中岗位的考生教育综合试卷统一为中学卷，中学卷和小学卷大纲区别不大，还未确定是报考中学岗位还是小学岗位时，可一起复习。如果你第一次考编，那么建议你买一套教材，不宜买多，专攻一套，求精求细！

㈣ 安徽省小学语文教师考编制，要考哪些科目，我知道要考教育理论，还有什么科目

您好，中公教育为您服务。
笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
希望能够帮到您。

㈤ 安徽省中小学教师招聘统考，小学教师岗的笔试考什么科目

安徽省中小学教师招聘统考笔试学科知识占比60%，教综知识占比40%。而根据这两年的考试内容分析， 教育学、心理学为中小学考试重点，因此，小伙伴们应牢记知识点，注意梳理知识框架，加深对知识的理解。从考试考查的题型都是主客观结合，比较全面，其中，主观题比重较大，占80分(满分120分)。因此考生在备考时，应该侧重主观题备考，提高主观题的得分率，总结主观题答题技巧。
小学岗位的话需要看你报什么学科啦，以小学数学为例：根据《小学教师专业标准（试用）》的要求，本科目的考试，按照“考查基础知识、基本技能的同时，注重考查综合素质”的原则，确立以能力立意命题的指导思想，着重考查从事小学数学教学工作应具备的数学学科专业知识和基本能力，考查对小学数学学科的课程与教学论知识的理解与应用，考查教学技能。将知识、能力和素质融为一体，综合检测考生对于小学数学教学内容及相关知
考试形式：闭卷、笔试，考试时间150 分钟，试卷分值120分；主要题型：选择题、填空题和解答题等。其中选择题是四选一型的单项选择题；填空题只要求直接填写结果，不必写出计算过程或推证过程；解答题包括计算题、作图题、证明题、论述题、案例评析题和教学片段设计等。解答题应写出文字说明、演算步骤或推理过程；论述题、案例评析题等应明确表明观点、逻辑清晰、证据恰当、有理有据；教学片段设计应科学规范，利于教学有效实施。内容比例：数学学科知识约占70﹪（其中以小学数学教学内容为主），小学数学学科教学知识约占30﹪。

㈥ 小学语文教师招考都考什么内容

每个地方应该会有所不同，但应该包括教育学、心理学知识，以及专业知识。专业知识可以考的范围也挺广的，比如一堂课的教学设计，一个段落的片断教学等。主要是自身的综合素质考察，包括语音（也就是普通话）及教学能力。

㈦ 小学语文教师招聘考试考些什么内容

各地区不一样，以南京地区为例，小学语文教师招聘考试内容有笔试和面试。
1. 笔试考查的科目和内容：公共知识60分（包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、语文专业知识100分（包括语文专业基础知识、阅读、教学设计、作文），总分为160分。笔试卷是公共卷和语文试卷一起下发，考试时间为3小时。需要注意的是，小学语文与中学语文的专业基础知识试题是一样的，教学设计这块，小学做小学的教学设计，中学做中学的教学设计。
语文试卷各项分值为1、语言文字应用（20分）2、文言文阅读（16分）3、现代文阅读（16分）4、教学设计（18分）5、作文（30分）。可见，考生复习的发力点应该在作文、教学设计、阅读这3块。涉及的总分达80分。最耗时的是教学设计，3-6年级尽量每篇课文都过一遍。作文分值达到30分，是当然的重中之重。作文要特别注意结合新课改的内容。
2. 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。具体面试考核项目各地区不同，以教育部门公告为准。
3. 总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。（江北区、溧水区、六合区笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%）
4.语文专业复习建议：
基础知识涉及文学常识、读音、错别字、成语的正确运用、语序、古诗文、修辞手法等。难度不高，要求考生拥有扎实的语文基础。考生复习的发力点应该在作文、教学设计、阅读这3块。涉及的总分达近85分。最耗时的是教学设计，小学3-6年级尽量每篇都过一遍。作文分值达到30分，是当然的重中之重，2013-2020年作文要特别注意结合新课改的内容，虽然2019、2020年选用的材料也可采用普通作文的写法，不过仍可以采取“10分钟作文速成法”成就高分。
2. 作文
如果对近8年南京市的考题进行分析，你很快就会发现一个趋势：可以从教育这个角度来进行破题。这样，就可以把作文和教育学、课程改革的内容联系起来。所以，语文考生为写好作文，首先要把教育学、基础课程改革理论学扎实。我们认为，你需要掌握如下的理论知识：
一是新课程改革的理念。主要有新课程的核心理念：培养独特的人，新课程改革的六大目标，课程实施的方式以及评价方式。
二是德育理论。德育七法：陶冶法、说服法、榜样法、强化法、修养法、锻炼法、制度法；德育途径：教学活动、校园生活、班级活动等；德育规律：主客体相互作用自我建构的过程，知情意行协调发展的过程，分阶段从不自觉到自觉的过程。
在发现这一秘密的同时，千万要记住另外一点：不能把作文写成公共知识的简答题答案。文采、语言的丰富性、作文的基本结构，是必须要在你的作文中展现出来的！要做到教育性和“语文性”的统一。
3. 南京市小学语文面试真题示例：
1.准备30分钟，试讲（无生）12分钟，课外内容，有具体要求：⑴ 设计2个生字的教学；⑵ 选择重点段落进行小组讨论、教学，要进行范读；⑶ 找一种句式，让学生进行仿写。要求要在试讲中全部解决
2.答辩：为什么要设计仿写这个部分，也就是言语教学？3分钟内完成

㈧ 安徽教师招聘考什么科目什么时间报考

2020年安徽教师招聘公告暂时还未发布，预计会在6月份发出。
安徽教师招聘为省统考，所以考试科目为：《教育综合知识》、《学科专业知识》
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
其中教育综合知识包含：教育学、心理学、法律法规、新课程改革、教师职业道德五大模块
《学科专业知识》主要可以大致理解为基础知识+案例教案