顶级历史学家年薪多少

① 做到国家院士级别的科学家，一年可以拿到多少薪水

不同的地方规定不一样。

中科院院士，原称为“中科院学部委员”，从1993年改为中科院院士。中科院院士是大陆最优秀的科学和学术群体。做到国家院士级别的科学家，一年可以拿到多少薪水？网上热议的金融高管6000万年薪，某位中工院院士，国家一等奖，国家一等功，先后获得科技奖励30余项。累计经济效益超400亿。

这位中工院院士一年可以拿到多少薪水呢？月工资：4890;特殊津贴：100;岗位津贴：1000;院士津贴：5000;扣除税800，公积金1200，其他费用2000累计月收入：9100元。年收入100000元左右。开眼了吧，实际上，高校和科研单位，院士的收入差不多都处于这个水平。

院士存在这样的现象是好事，重视知识和人才，动辄百万元的高额纳贤，折射出问题，高校和地方把院士当成“招牌”，一味关注数量，忽视自身条件与氛围的建设。这种做法无疑背离初衷。

② 考古学家挣多少钱

考古专业毕业，如果专业对口的话，会有公务员、事业单位、企业等几种选择。

公务员一般是文旅局（有的是文化局、文广局差、文物局）、档案馆、地方史志办公室等等，根据不同区域会有一定差异，月薪到手的话，三四线4k-5k，二三线5-7k，一线8-9k，然后根据工作年限、职级级别都会有差异，但不会很大，整体保持中等偏低水准吧。优点是体制内的铁饭碗，社会地位不算太低。缺点就是一般都是清水衙门，属于公务员中比较边缘的，要提拔比较难。

事业单位的话就是去博物馆、学校老师等。博物馆都是全额拨款的单位，不收门票，不需要自负盈亏，因此收入比较稳定。光凭工资而言，比公务员略低。但如果你做田野考古，出去发掘会有补贴，一般200-400一天，如果常年在外考古，也会是一笔不小的收入。老师工资相对较高，如果有一定的职称，例如副高、正高等，自己当上副教授、正教授，不仅有工资，还有专项课题调研的经费。如果在社会上有一定的名气，讲座、交流等是家常便饭。综合起来各方面都非常可观。

企业有些进拍卖行、典当等。较为出名的拍卖行当上拍卖师，据说年薪有超过百万的。不过对于这些是听得多、接触少，各种说法非常多，不知道哪些真哪些假，可以自行判断一下。

③ 关于历史学家和考古学家的工作方向。

听说挣的钱就是公务员标准吧，不会很多你说的国家的钱应该是下面这个吧：《考古调查、勘探、发掘经费预算定额管理办法》，在数据库“中国法律法规大典（国家库）”中的文献号为44800。是一部由国家文物局、国家发展计划委员会、财政部1990年4月20日颁布的文物保护方面的法规。从1990年4月20日开始实施。

第一章 总则第一条 为加强考古经费管理，保证考古工作正常进行，根据《中华人民共和国文物保护法》和有关法规制定本办法。
第二条 本办法适用于文物考古单位为科学研究和配合建设工程及其他动土工程而进行的考古调查、勘探和考古发掘经费预算编制工作。
第二章 考古调查、勘探预算定额第三条 考古调查是为了解地面、地下的古代文化遗存而进行的查阅文献、实地踏勘、采集标本并做出文字、绘图、摄影记录，提出勘探或考古发掘计划等工作。调查经费预算定额的内容有：调查人员的交通、住宿、补助费、民工费、技术工人费、文具及工具损耗费、设备更新折旧费、文物包装运输费、资料整理费及不可预见费。调查经费按每平方公里500－1000元编列。调查面积不足1平方公里按1平方公里计。调查面积超过10平方公里，由文物部门核收10％的管理费。
第四条 考古勘探是为了解地下古代文化遗存的性质、结构、范围、面积等基本情况而进行的钻探工作。勘探经费预算定额内容有：勘探人员的交通费、住宿费、补助费、民工费、技术工人费、文具及工具损耗费、设备更新折旧费、资料整理费、回填费、不可预见费等。
第五条 普探指采用每平方米布孔5个的梅花点布孔法而进行的勘探工作。普通土质、孔深在2．5米深之内的普探定额标准以每百平方米用工数量为6－8工／日计算。
第六条 重点勘探指为了解墓葬及其他遗迹现象并在地面作出形状标记而必须进行的钻探工作。普通土质、孔深在2．5米深之内的重点勘探预算定额标准以每百平方米用工数量为80－120工／日计算。
第七条 较软土质以上述定额标准为基数最多核减25％。较硬、特硬土质或带水操作以此为标准增加50－150％。孔深在2．5米以上，深度每增加0．5米，预算定额相应递增10％。
第八条 普探面积最低从100平方米起计算。重点勘探面积最低从10平方米起计算。
第三章 考古发掘经费预算定额第九条 考古发掘经费预算内容包括：
一、 人工费用：
1． 民工费；
2． 技术工人费。
二、 其他发掘费用：
1． 消耗材料费；
2． 器材、设备更新折旧费；
3． 记录资料费；
4． 运输费；
5． 占地补偿费；
6． 临时建筑设施费；
7． 标本测试鉴定费。
三、 发掘工作管理费。
四、 安全保卫费。
五、 不可预见费。
第十条 人工费用：是指雇用的民工和技术工人所需的费用。
1． 民工费用：日工资标准按当地有关规定执行，用工数量标准每平方米8－12工／日。
2． 技术工人费用：依其从事的工种和熟练程度确定日工资标准，一般为当时当地民工日工资额的150％至250％。技术工人用工数量标准为民工用工数量的15％至25％。
第十一条 消耗材料是指在田野发掘、文物修复和资料整理等工作中自然损耗的小型工具、文具、包装、覆盖材料等的费用开支。
第十二条 器材、设备更新、折旧费指对发掘单位拥有的固定资产，如照相机、录相机、测绘仪器、小型运输工具、柜架等用于田野发掘、文物修复、资料整理工作等而损耗的补偿费用。
第十三条 资料记录费是指田野发掘、文物修复、资料整理等工作所必需的文字、录相、摄影、照相、绘图、测量等工作的费用及印刷费用。
第十四条 交通运输费是指田野发掘、资料整理过程中民工和技术工人往来，器材设备、消耗材料、出土文物及生活资料的运输所需费用。
第十五条 占地补偿费是指田野发掘中临时占用耕地的补偿。补偿面积一般为实际发掘面积的100％－300％。补偿数额视实际情况按季计算，经济作物可按特殊情况处理，但最多不得超过发掘费总数的12％。
第十六条 临时建筑设施费是指田野发掘进驻期间所必需的临时性建筑设施。包括民工和技术工人住宿房、伙房、值班房、工作用房、文物库房及水电设施等。
第十七条 文物标本测试鉴定费指必须送往专门科研单位或由有关专家对文物标本进行测试鉴定的费用。
第十八条 上述费用预算定额见附表一，各项费用在考古发掘工作各个阶段中所占比例见附表二。
第十九条 管理费指持有《中华人民共和国考古发掘证照》进行考古发掘工作的单位所必须列支的人员及管理费用，包括工作人员的办公、交通、住宿、补助、补贴及民工和技术工人的医疗、劳动保险、有关部门收取的劳动管理费等项费用。其定额标准为人工费用及其它发掘所需费用总数的20％。
第二十条 发掘现场的安全保卫费用指为保证考古发掘现场及出土文物安全而雇用的专门保卫人员及购置必要的保卫器械、设施所需费用，其定额标准为人工费用及其他发掘所需费用总数的10％。
第二十一条 不可预见费定额标准为人工费用及其它发掘所需费用总数的3％－5％。
第二十二条 以上预算定额适用于耕土层及文化层平均厚度在1－2米以内的古代遗址。文化层平均厚度不足1米者，以此为基数递减30％，文化层平均厚度不足0．5米者以此为基数递减50％。文化层平均厚度在2米以上，每增加0．5米预算定额相应递增15％。
第二十三条 发掘对象为耕土层及覆土层平均厚度在0．5米以上遗址时，按每立方米用工数量为2工／日，另外编制清理耕土及覆土层预算定额。耕土层及覆土层在2米以上时，每增加0．5米，该预算定额相应递增15％。
第二十四条 一般考古发掘的面积最低从10平方米起计算。
第四章 考古发掘特殊项目预算定额第二十五条 发掘对象为大中型墓葬或其他特殊遗迹时，可按发掘对象的形制、规模计算劳动力投入量，以此为基数另加200％－300％的其他发掘费用。其中符合下列条件之一者可视实际需要单独计算发掘定额：
1． 形制特殊；
2． 规模巨大；
3． 出土文物可能特别丰富或需进行特别保护；
4． 其他如洞穴、沙漠、贝丘、悬棺、地下水位较高等特殊遗址。
第二十六条 发掘工作中可能有塌陷、滑坡等一定危险时，可列支一定数额的安全加固费，定额标准不得超过发掘费总额的5％。
第二十七条 发掘对象符合下列条件之一者，应额外增加不超过发掘费总额20％的文物保护费和不超过发掘费总额10％的资料出版费：
1． 发掘总面积超过5000平方米的古代遗址；
2． 发掘总数在200座以上的古代墓葬；
3． 出土文物特别珍贵、丰富或遗迹特别重要的。
第二十八条 从考古发掘单位驻在地到考古发掘工地间的距离超过25公里时，增编远征费，标准为预算定额总数的2％－3％。增编远征费后，应适当核减临时建筑设施费预算定额。
第二十九条 考古发掘中发现特殊重要遗迹现象，因建设工种等原因不能就地保存，需要易地保护，视实际需要编制预算。
第五章 附则第三十条 各省、自治区、直辖市文物行政管理部门可视本地实际情况，根据本办法制定当地考古调查、勘探、发掘预算定额管理办法，报国家文物局备案。
第三十一条 本办法自颁布之日起实行。

④ 考古学家每月工资多少

考古学家只是一个称谓而已，真正的工资还是看职位的。
比如在考古所工作，就按考古所职称发。
在博物馆、大学工作，就各自按所在博物馆、大学的工资标准。
要是高校老师，那就不一样，学校给发钱。不怎么下工地。

在省所和市所，正式的编制，每个地方不一样，要是着名高校毕业的研究生，进了一些市所，每月各种补贴加起来能拿七八千左右，这是在野外，补助比较高的情况下，如果不去工地，那就三四千喽

如果有项目，那应该更多些。

⑤ 请问历史学家的收入是多少

这种情况下讲历史学家的收入按工资算的话并不会太高，但是他们往往除了自己的工作之外，还有其他的各种研究，这些额外收入才是大头。

⑥ 历史学家挣多少钱

看什么级别了吧~研究的好，出本书，热销的话大赚钱啊，这方面人很多，易中天啊，纪连海啊，不过他们都是老师，算不算历史学家不好说~一般的工资还是一般吧，没有太少也不会太多

⑦ 科学家的年薪是多少

30-50万不等的
看是什么单位了
他们一般拿其他的科研费用 一年也能搞个几十万的

⑧ 美国海归博士年薪多少

美国是世界上培养博士人才人数最多的国家之一，博士学位获得者成为高等教育教育、尖端研究、高新科技发展重要的骨干力量。那么美国博士就业方向有哪些呢?博士毕业薪资又是怎样的呢?获得博士学位的人群应当说是美国的高收入人群，特别是从一个行业或是一种职业来看，博士学位拥有者在其所从事的领域，收入往往都会在收入最高的前10%之列。美国州长的平均年薪是12万4398美元，国会议员的年薪是17万4000美元。在美国须拥有博士学位的三大职业是医生、律师和大学终身教授，他们的平均收入又是如何呢?美国麻醉医生中收入最低百分之十医生平均年薪为20万5122美元，中间百分之五十心脏移植医生的平均年薪从25万8281至37万2171美元，收入最高百分之十的心脏移植医生平均年薪为42万2903美元。全美麻醉医生的中位年薪为31万6670美元。大学法学院教授中收入最低百分之十教授平均年薪为6万4074美元，中间百分之五十法学院教授的平均年薪从9万3436至19万2743美元，收入最高百分之十的法学院教授平均年薪为23万8800美元。全美法学院教授的中位年薪为14万2155美元。美国税务律师中收入最低百分之十律师平均年薪为11万6101美元，中间百分之五十税务律师的平均年薪从13万9298至19万2348美元，收入最高百分之十的税务律师平均年薪为21万7451美元。全美税务律的中位年薪为16万4776美元。博士学位获得者在美国的高收入行业目前仍是很抢手，而且未来也是供不应求。根据美国劳工部的预测报告，未来7年前要求有职业性学位工作岗位增长最快的职业是：兽医、药剂师、脊椎指压治疗师、内科医生、外科医生、眼光师。要求有博士学位工作岗位增长最快的职业有：大学教师、计算机和信息研究科学家、医学研究科学家、生物学和生物物理学家、临床和咨询服务及教育心理学家。毕业后，决定留在美国继续发展的博士们，会经历上述的就业途径。最近几年，博士回国做海归，也是很吸引人的选择。不过，如今的土洋博士越来越多。难怪有人调侃道，博士一堆撮着卖。所以，不管走哪条就业之路，博士们怀有一颗平常心，别太把自己当回事，还是很有必要的。提示：关于美国博士内容就给大家介绍这些，希望对申请者能够有所帮助。如果有任何关于留学方面的疑问，欢迎和我们咨询哦！

⑨ 去美国找工作好找吗美国最赚钱的职业是什么我想去美国赚两年的钱，然后回国创业。如题 谢谢了

一： 刚去美国的华人，有一份稳定收入颇丰的工作是他们所追求的，小编就 新移民美国后如何找工作 给大家推荐几种有效的途径： 1. COLD CALL，顾名思义就是鼓足勇气，打电话！相关的电话可以在黄页中找到。打这种电话需要勇气和技巧，勇气是因为作为新移民，无论是听力还是口语，都有所欠缺，俗话说万事开头难，打第一个电话总是很难的，通常这里需要事前有个APPOINMENT,如果愣打进去，没有人会接。即使前台接了这种电话，也会很技巧的打发，通常打100个如果有一个很认真的帮你，那已经是很幸运了。但是如果总是连续的失败，打进去也听不懂，或者人家态度很糟糕，就很打击我们的积极性，有些人就放弃了。 2. 上门拜访，这种方式很直接，好处就是可以最大限度的展示自己，缺点是很多公司不允许登门投简历。但是上课的时候，有人介绍说，自己的朋友就是这样一家一家的投简历，终于找到了一份合适自己的工作。我个人感觉，采用这种方式，最重要的是要充满自信。因为自信，说话的时候会给人一种积极上进的感觉，因为自信，总是面带微笑，让每个人感觉到温馨，最重要的是，因为自信，让人感觉到你一定可以做好这份工作！自信真的很重要。 3. 人际网络，这是最行之有效的一种方法，在北美很普遍。但是对于新移民来说，基本上是不可能做到。我们新移民不可能在短时间内认识很多的人，即使认识很多的人，也不能保证大家充分了解。在北美找工作很时髦的就是reference check,主要也是出于各种角度考虑。 4. 报纸，网站，也是很普遍的。很多公司都在一些报纸上登出招聘广告，可以给与关注，网站也是很有效的，例如例如网罗美国 www.luousa.com 就是一个很好的网站，里面有各类最新招聘信息，如果你的背景和职位很相似，得到面试的机会很大。 5. 中介公司。请大家务必记住，这里正规的中介公司是不收取费用的，并不是说免费。中介公司是对招聘公司收取费用，求职者是免费的。 二：根据网罗美国报道： 2011年美国最佳职业及工作年薪（美元） NO.1：软件工程师、年薪8.7万 NO.2：数学家、年薪9.4万 NO.3：精算师、年薪8.7万 NO.4：统计学家、年薪7.3万 NO.5：电脑系统分析师、年薪7.7万 NO.6：空气学家、年薪8.5万 NO.7：生物学家、年薪7.4万 NO.8：历史学家、年薪6.3万 NO.9：听力矫治专家、年薪6.3万 NO.10：牙科护理员、年薪6.7万 2011年美国最差职业及工作年薪（美元） NO.1：石油钻井工人、年薪3.2万 NO.2：钢铁厂工、年薪3.4万 NO.3：伐木工人、年薪3.2万 NO.4：盖屋顶工人、年薪3.4万 NO.5：出租车司机、年薪2.1万 NO.6：急救医疗人员、年薪3万 NO.7：焊工、年薪3.5万 NO.8：粉刷匠、年薪3.4万 NO.9：抄表员、年薪3.4万 NO.10：建筑工人、年薪2.9万

希望采纳

⑩ 科学家每月工资多少

这个可没办法一概而论的 因为有些科学家不单单是科学家 他们还是党和国家的智囊团的 啊 所以啊他们会有行政职务的啊 呵呵 对于这些牛人你能说他们一月5000元大洋吗 就拿中科院吧 那些个院士们的工资都不是具体的数字啊 而是国家出钱养他们的 呵呵 要我说钱对他们来说就是废纸啊呵呵 国家全管的啊 呵呵 就是这样哦 希望满足你的好奇心哦！！